Трудовое воспитание подростков в сотрудничестве с учреждениями и организациями города - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Трудовое воспитание подростков в сотрудничестве с учреждениями и организациями города - страница №1/1

Трудовое воспитание подростков

в сотрудничестве с учреждениями и организациями города
Серикова Е. Н., руководитель СП «Меридиан»

МБОУ ДОД ДЮЦ «Меридиан», г. Нижний Тагил
Воспитание не только организованный процесс в рамках учебно-воспитательного учреждения. Воспитание – это и социальная функция, то есть подготовка молодежи к жизни в обществе.

Детско-юношеский центр «Меридиан» посещают дети из неблагополучных, многодетных семей, которые в силу сложившейся ситуации особо остро нуждаются в трудовом воспитании. Формирование трудовых навыков, трудовая занятость подростков – это основа успешности будущей профессии человека, возможность самореализации, самовыражения и самоутверждения личности, средство устойчивости, социальной самозащиты и адаптации человека в современных условиях. Труд ребенка, включенный в систему образования, является условием разностороннего развития и средством подготовки воспитанников к жизни и трудовой деятельности. Возможности ДЮЦ «Меридиан» не позволяют в полной мере организовать трудовую занятость подростков, и решить эту проблему нам помогает Дворец Молодежи, который предоставляет рабочие места подросткам в период летних каникул. Предпочтение при наборе в отряд мэра отдается трудным детям, детям с девиантным поведением, из неблагополучных семей. Заинтересовать «трудного» подростка организовать свое свободное время в летние каникулы именно трудовой деятельностью – это наша основная задача.

Социальный состав воспитанников трудового отряда мэра на 2013 год (от общего количества):


  • дети из многодетных семей – 10% .

  • дети-инвалиды – 7%.

  • дети, состоящие на учете в ПДН – 15%.

  • дети из малообеспеченных семей – 40%.

  • опекаемые – 3%.

Первый отряд мэра был организован на базе МБОУ ДОД ДЮЦ «Меридиан» в 1999 году. На сегодняшний день отряды мэра функционируют в каждом структурном подразделении ДЮЦ. Трудовое воспитание в рамках отрядов мэра направлено на стимулирование трудовой деятельности подростков, формирование у них трудовых умений и навыков, воспитание добросовестного отношения к выполняемой работе, стимулирование инициативы, творчества и стремления к достижению более высоких результатов. Летняя работа в трудовом отряде дает подростку определенную степень самостоятельности, которую родители не всегда могут им предоставить, а самостоятельность предусматривает ответственность за результаты своего труда. Подростки стараются быть лучшими, так как от качества выполненной работы зависит их заработок, авторитет в коллективе. Наиболее активные, трудолюбивые, ответственные подростки получают денежную премию за более качественную работу и на городском слете отрядов мэра награждаются Благодарственными письмами от Главы города, билетами в кинотеатр «Родина», экскурсионной поездкой. Кроме того, летняя работа приносит дополнительный доход, учит распоряжаться заработанными собственным трудом средствами, формируя тем самым определенные экономические навыки. Проводя опросы, беседы с подростками, можно сделать вывод о том, что большинство подростков, приходя работать в отряд мэра, имеют конкретную цель для чего им нужно заработать деньги. Некоторые работают все три месяца, для того чтобы накопить деньги на дорогостоящие вещи. Как правило, работая каждый день в течение месяца или даже нескольких, подросткам жаль тратить свои личные деньги на сигареты и алкоголь.

В условиях дополнительного образования в рамках трудового отряда мэра решаются следующие задачи трудового воспитания:



  • формирование положительного отношения к труду, высоких социальных мотивов трудовой деятельности, потребности в творческом труде;

  • формирование культуры труда, старания, бережного отношения к улицам и дворам родного города;

  • воспитание высоких моральных качеств: трудолюбия, чувства долга и ответственности, честности, предприимчивости, деловитости, целеустремленности;

  • развитие организаторских способностей: умений сотрудничать в коллективной трудовой деятельности, соревноваться, оказывать взаимопомощь и взаимоподдержку;

  • вооружение подростков разнообразными трудовыми умениями и навыками.

Успешно решать данные задачи помогает сотрудничество с различными учреждениями города:

  • Отделом профилактики Дворца молодежи г. Нижний Тагил. В ДЮЦ «Меридиан» нет ставки педагога-психолога, поэтому привлечение специалистов из Дворца молодежи помогает при работе с подростками в отряде мэра. Специалистами оказывается помощь в формировании дружного, успешного коллектива. Проводятся тренинги развития сплочённости коллектива, профилактика агрессивного поведения подростков, формирования социальной успешности подростков, коммуникативной компетенции, креативности и другие.

  • Приютом для бездомных животных «Четыре с хвостиком». Дети участвуют в благотворительных акциях по сбору медикаментов, продуктов питания для животных; помогают в уборке клеток, кормлении животных. Эти посещения приносят огромное удовольствие подросткам, учат относиться к животным с любовью и заботой.

  • Оздоровительным лагерем «Звездный». Подростки с активной жизненной позицией, имеющие творческие способности, принимали участие в подготовке мероприятий и являлись ответственными за тематические блоки, такие как «Первая медицинская помощь при порезе, ожоге, ушибе, обморожении», «Лекарственные травы», «Как сделать санитарные носилки». В теоретических вопросах консультативную помощь в подготовке мероприятий оказывают студенты медицинского колледжа. За лето 2012, 2013 года были организованы и проведены мероприятия по оказанию первой медицинской помощи «Юные санитары», в котором было задействовано 12 отрядов оздоровительного лагеря.

  • Еще одна форма работы в рамках трудового воспитания – это помощь детским садам Ленинского района в благоустройстве территории, проведение тематических, спортивных мероприятий («Белоснежная улыбка», «Малыши-карандаши»…). Подростки совместно с педагогом организуют и проводят занятия для малышей, где демонстрируют свои деловые, лидерские качества. На таких занятиях старшим необходимо заботиться о младших, что формирует качества сострадания, взаимопомощи. С каждым годом сотрудничество постоянно расширяется.

  • Оздоровительным лагерем дневного пребывания на базе ДЮЦ «Меридиан». Воспитанники отряда проводят досуговые и спортивные мероприятия для детей оздоровительного лагеря. В 2013 году подростки отряда стали инициаторами проведения ежедневной танцевальной зарядки в виде флэшмоба. С каждым днем желающих потанцевать становилось больше. На мероприятии «Эстафета спорта» во Дворце молодежи ребята достойно провели флэшмоб, в который включились все участники трудовых отрядов Ленинского района.

  • Со студенческими стройотрядами: СППО «Айгос», «Русич», «Вести», «Улыбка» НТГСПА. Студенты стройотрядов НТГСПА – это бывшие участники отрядов мэра, а сейчас активисты отрядов педагогической академии, инициаторы многих социальных проектов. Студенты организуют и проводят профориентационные мероприятия, встречи-беседы о работе в отрядах мэра, капустники.

  • Городским советом ветеранов. Летом 2013 года проведена волонтёрская акция «Поздравление тагильчан – участников сражения на Орловско-Курской дуге 1943 г. в годы Великой Отечественной войны 1941–1945 годов». Подростки в течение месяца знакомились с ветеранами, организовывали встречи в структурных подразделениях, брали интервью. Вся информация собрана в сборник рассказов о ветеранах на основе их воспоминаний. Такие акции способствуют формированию патриотической позиции, гражданского, духовно-нравственного и историко-краеведческого воспитания.

  • Парком культуры и отдыха имени А.П. Бондина. За помощь в выполнении хозяйственных работ администрация парка поощряет подростков бесплатными билетами на аттракционы. Подростки отряда мэра помогают в благоустройстве парка: подметают дорожки, убирают скошенную траву, занимаются прополкой цветочных клумб.

Совместно с педагогами центра подростки принимают участие в ежегодном конкурсе на лучшее благоустройство территории ДЮЦ: планируют клумбы, разбивают цветники, занимаются посадкой саженцев и оформлением цветников, что позволяет в полной мере реализовать подросткам свои творческие способности.

Еще одно направление деятельности подростков МБОУ ДОД ДЮЦ «Меридиан» в рамках трудового воспитания – участие в социальных проектах, акциях, конкурсах. В течение учебного года воспитанники трудовых отрядов ДЮЦ «Меридиан» участвуют в благотворительных мероприятиях, посвященных Дню пожилого человека, Дню Победы, акциях «Скажи наркотикам нет», «Антипиво», «Чистый город своими руками», Всероссийской акции «Зеленая Россия».



Результатами трудового воспитания подростков ДЮЦ «Меридиан» в рамках трудовых отрядов мэра можно считать следующие:

  • психологическая и практическая готовность подростков к труду;

  • проявление  интересов и развитие способностей подростков;

  • сформированность общественно-направленного отношения к труду;

  • включенность подростков в посильный общественно-полезный труд.

В подростковом возрасте складываются способности к свободному мышлению и самостоятельности, а социальная деятельность становится личной потребностью. Привлечение молодежи к подобной деятельности способствует формированию гражданской позиции и создает мотивацию на принятие активной социальной роли даже тех ребят, которые в силу ряда причин не имеют ярко выраженных лидерских способностей, а также позволяет повысить интерес подростка к решению экономических, экологических и других общественных проблем.