Принят о утвержден о - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Учебно-методический комплекс дисциплины теоретический курс иностранного... 3 600.96kb.
Предварительно утвержден 5 1591.04kb.
Утвержден приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного... 1 360.82kb.
Приложение 1 утвержден приказом департамента образования и науки... 19 3096.74kb.
Библиотеки на 2011-2012 учебный год. Составлен и утвержден график... 1 26.3kb.
Утвержден и введен в действие Приказом Ростехрегулирования 5 2403.43kb.
Документ утвержден на основании определения Священного Синода Русской... 1 97.08kb.
Разработчики 1 1093.37kb.
Межгосударственный стандарт уголки стальные горячекатаные неравнополочные 1 627.66kb.
Заседание кчс и опб рс(Я) запланировано 05 февраля 2013 года №2 (утвержден... 3 657.99kb.
Заседание кчс и опб рс(Я) запланировано 05 февраля 2013 года №2 (утвержден... 3 744.26kb.
Филиал лок «Звездочка – Юг» ОАО «цс «Звездочка», док 1 70.02kb.
- 4 1234.94kb.
Принят о утвержден о - страница №1/1



П Р И Н Я Т О

У Т В Е Р Ж Д Е Н О

Советом КГАОУ СПО «Канский

педагогический колледж»

Протокол от «__» ___________ 201__г. №__


Приказом КГАОУ СПО «Канский

педагогический колледж»



от «__» ___________ 201__г. №__ ________________А.Л. Андреев




П О Л О Ж Е Н И Е

о базе отдыха «Салют» краевого государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения) «Канский педагогический колледж»

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 № 543 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)», на основании требований Министерства образования и науки Российской Федерации и министерства образования и науки Красноярского края, Устава краевого государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения) «Канский педагогический колледж» (далее - Колледж).

1.2. Положение о базе отдыха «Салют» регулирует его деятельность, как структурного подразделения в составе Колледжа.

1.3. База отдыха «Салют» не является юридическим лицом.

1.4. Основная деятельность Колледжа обеспечение устойчивого функционирования базы отдыха «Салют» как площадки для реализации краевых долгосрочных целевых программ, для учащихся общеобразовательных учреждений, организации оздоровительного отдыха детей в каникулярное время, и создание благоприятных условий для безопасной жизнедеятельности.

1.5. Основными целями деятельности базы отдыха «Салют» являются обеспечение развития, отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 и до достижения ими 17 лет.

1.6. База отдыха «Салют» в своей деятельности руководствуется Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства образования и науки Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Красноярского края, решениями Учредителя Колледжа, Уставом Колледжа и настоящим Положением.

1.7. Размещение, устройство, содержание и организация режима работы базы отдыха «Салют» должны быть определены с учетом требований антитеррористической защищенности, обеспечения правопорядка и общественной безопасности, в том числе безопасности дорожного движения при проезде организованных групп детей к месту отдыха и обратно.
2. Задачи базы отдыха «Салют»
2.1. Основными задачами являются:

2.1.1. Организация содержательного досуга детей, сохранение и укрепление их здоровья.

2.1.2. Создание безопасных и здоровьесохраняющих условий для потребителей услуг и выполнение требований надзорных органов.

2.1.3. Создание необходимых условий для личностного, творческого, духовно-нравственного развития детей, для занятия детей физической культурой и спортом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей детей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.

2.1.4. Проведения выездных научных и учебных мероприятий, спортивно-массовых мероприятий, а так же мероприятий культурно-досугового характера.

2.1.5. Воспитание и адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма формирование у детей общечеловеческой культуры и ценностей.

2.1.6. Модернизация объектов инфраструктуры базы отдыха «Салют» для

увеличения числа потребителей услуг.



2.1.7. Развитие материально-технической базы, основных фондов базы отдыха «Салют» с целью создания качественных и комфортных условий для потребителей услуг.
3. Организационные требования
3.1. При создании базы отдыха «Салют» Колледж руководствуется следующими организационными требованиями:

- структурное подразделение Колледжа должно иметь необходимую материальную базу для реализации поставленных задач;

- структурное подразделение организует свою деятельность в соответствии

с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами в области образования, Уставом Колледжа и настоящим Положением.



3.2. База отдыха «Салют» создается с учетом требований учебных планов и образовательных программ.

3.3. На базе отдыха «Салют» создаются условия для организации воспитательного процесса, реализации дополнительных образовательных услуг.

3.4. База отдыха «Салют» организована на стационарной базе, однако может быть и с использованием палаток.

3.5. При формировании базы отдыха «Салют» обеспечиваются условия жизнедеятельности детей, включая организацию размещения, питания, медицинского обеспечения, проживания, охраны жизни, здоровья и безопасности детей и других категорий отдыхающих.

3.6. Оборудование и оснащение базы отдыха «Салют», организация рабочих мест в нем производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил норм и инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и производственной санитарии.

3.7. База отдыха «Салют» как структурное подразделение Колледжа не имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли.

3.8. Дети (несовершеннолетние обучающиеся) зачисляются в структурное подразделение на основании письменного заявления родителей или лиц их представляющих.

3.9. Комплектование детей осуществляется по отрядам (не более 25 человек). Отряды детей создаются с учетом возраста, интересов детей, а также ограничения жизнедеятельности детей (в том числе детей-инвалидов). Количество отрядов определяется исходя из их предельной наполняемости.

3.10. База отдыха «Салют» функционирует круглогодично.

3.11. К педагогической деятельности в структурном подразделении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалифицированных характеристик, определенных для соответствующих педагогических работников и сертификат повышения квалификации.

3.12. Содержание, формы, методы, режим работы базы отдыха «Салют», включая длительность пребывания в нем детей, а также порядок и условия пребывания на базе отдыха «Салют», включая условия оплаты, определяются настоящим Положением и другими локальными правовыми актами Колледжа.

3.13. Продолжительность смены: осень, зима, весна – от 5 до 7 календарных дней; летний период – от 10 до 21 календарных дня.

3.14. Режим для отдыхающих устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.
4. Управление базой отдыха «Салют»
4.1. Управление базой отдыха «Салют» строится на принципах, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

4.2. Общее руководство базой отдыха «Салют» осуществляет директор Колледжа.

4.3. Непосредственное управление деятельностью базы отдыха «Салют» осуществляет руководитель структурного подразделения: начальник базы отдыха.

4.4. Начальник базы отдыха «Салют» назначается на должность приказом директора Колледжа. Он несет ответственность за выполнение задач, возложенных на структурное подразделение, финансовую, плановую и трудовую дисциплину в структурном подразделении в соответствии с правами и обязанностями отдыхающих и работников, определяемыми Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.5. Начальник базы отдыха «Салют»:

- действует от имени Колледжа, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- по согласованию с директором Колледжа распоряжается имуществом базы отдыха «Салют» в пределах прав, предоставленных ему как руководителю структурного подразделения Колледжа;

- несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за деятельность базы отдыха «Салют», включая невыполнение функций, определенным Уставом Колледжа и настоящим Положением, нарушение прав, свобод детей, отдыхающих и работников базы отдыха «Салют»; соответствие форм, методов и средств организации воспитательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- планирует, организует и контролирует деятельность базы отдыха «Салют», отвечает за качество и эффективность его работы;

- несет ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей и работников во время нахождения на базе отдыха «Салют», соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- обеспечивает предоставление родителям (законным представителям) и детям полную и своевременную информацию об их обязанностях, правах, условиях пребывания детей на базе отдыха «Салют» и о предоставляемых детям и другим категориям отдыхающих услугах.

4.6. Совет Колледжа один раз в год заслушивает отчет начальника базы отдыха «Салют» о его работе.

4.7. К педагогической деятельности на базе отдыха «Салют» не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

К трудовой деятельности на базе отдыха «Салют» Колледжа в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности».
5. Права и обязанности работников

базы отдыха «Салют»
5.1. Работники базы отдыха «Салют» имеют право:

- на безопасные условия труда;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;

- защиту своих прав;

- возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

5.2. Обязанности работников базы отдыха «Салют»:

- все работники обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени; посещать проводимые совещания;

- своевременно выполнять распоряжения руководителя базы отдыха;

- систематически проходить инструктаж по технике безопасности;

- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать руководителю структурного подразделения о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма;

-проявлять к детям уважительное и гуманное отношение;

- нести ответственность за жизнь и здоровье детей;

- соблюдать правила пожарной безопасности;

- содержать мебель, оборудование базы отдыха «Салют» в рабочем состоянии, поддерживать чистоту помещений.


6. Права и обязанности родителей
6.1. Родители имеют право:

- получать достоверную информацию о деятельности базы отдыха «Салют»;

- представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;

- оказывать помощь в организации работы базы отдыха «Салют».



6.2. Обязанности родителей:

- следить за своевременным прибытием детей;

- обеспечивать ребенка головным убором, одеждой, обувью, исходя из погодных условий;

- информировать воспитателя или руководителя структурного подразделения о причине отсутствия ребенка;

- заранее, в письменном виде, информировать воспитателя о планируемом отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам;

- проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.


7. Основные права и обязанности отдыхающих
7.1. Отдыхающие имеют право:

- на безопасные условия пребывания;

- отдых;

- реализацию творческих, познавательных интересов в условия базы отдыха «Салют»;

- достоверную информацию о деятельности базы отдыха «Салют»;

- защиту своих прав.



7.2. Отдыхающие обязаны:

-соблюдать дисциплину, режим работы базы отдыха «Салют», правила пожарной безопасности, личную гигиену;

- бережно относиться к имуществу, предоставленному в распоряжение отдыхающим;

- поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории базы отдыха «Салют»;

- находиться в своем отряде в течение всего времени пребывания;

- незамедлительно сообщать воспитателю или руководителю структурного подразделения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма.


8. Финансово-хозяйственная деятельность

базы отдыха «Салют»
8.1. Штатная структура базы отдыха «Салют» утверждается директором Колледжа.

8.2. Текущие расходы планируются в плане финансово-хозяйственной деятельности Колледжа и оплачиваются из бюджета Красноярского края.

8.3. Структурное подразделение финансируется за счет бюджетных средств, в рамках финансирования Колледжа, а также доходов, полученных от приносящей доход деятельности.

8.4. Доход, полученный от приносящей доход деятельности структурного подразделения реинвестируется в Колледж на:

- развитие и укрепление учебно-материальной базы;

- материальное стимулирование работников;

- расходы на амортизацию оборудования;

- расходы на содержание и обслуживание помещений.

8.5. Для обеспечения необходимых условий развития, отдыха и оздоровления детей и других отдыхающих на базе отдыха «Салют» должны соблюдаться следующие основные условия:

- наличие и состояние документации, в соответствии с которой работает база отдыха «Салют»;

- условия размещения;

- укомплектованность необходимыми специалистами и уровень их квалификации;

- техническое оснащение базы отдыха «Салют» (оборудование, приборы, аппаратура, спортивное и другое снаряжение, транспорт и т.д.);

- наличие системы внутреннего контроля качества предоставляемых услуг.



8.6. Прекращение деятельности базы отдыха «Салют», как структурного подразделения Колледжа путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора Колледжа по согласованию с Учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.