Государственное казенное учреждение Самарской области «Центр занятости населения городского округа Самара» приглашает предприятия и - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Государственное казенное учреждение Самарской области «Центр занятости населения - страница №1/1

Государственное казенное учреждение Самарской области «Центр занятости населения городского округа Самара» приглашает предприятия и организации города к участию в программе по организации временного трудоустройства безработных и несовершеннолетних граждан


  • «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»

Данная программа предусматривает временное трудоустройство выпускников (до 2 месяцев) в возрасте от 18 до 20 лет. Молодым специалистам программа поможет начать трудовую деятельность, приобрести небольшой стаж и профессиональный опыт, закрепить на практике теоретические знания, умения и навыки, полученные в учебном заведении, закрепиться на первом рабочем месте. Выпускникам в период трудоустройства работодателем выплачивается заработная плата не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Дополнительно Центр занятости оказывает материальную поддержку из средств федерального бюджета в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице до1700 р. в месяц.

«Общественные работы»

Общественные работыэто общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан. Программа предусматривает временное трудоустройство безработных граждан в организации и на предприятия города Самара. К числу особо распространенных видов общественных работ относят: благоустройство и озеленение территорий; подсобные работы, уход за престарелыми, больными, инвалидами, проведение мероприятий общественно-культурного назначения и др.

Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится работодателем за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями труда или на договорной основе, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Дополнительно служба занятости оказывает материальную поддержку (до 1700 р. в месяц) безработным гражданам на период их участия в общественных работах. В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, если эта работа не является для них подходящей.

«Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и свободное от учебы время»

Программа рассчитана на привлечение к труду подростков от 14 до 18 лет для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки работ, полезных для предприятия или учебного заведения.

Работодатель производит оплату труда участникам программы за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующими на предприятиями условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Дополнительно служба занятости оказывает материальную поддержку участникам программы на период их трудоустройства в размере (до850 р. в месяц).



Отношения между ГКУ СО ЦЗН г.о. Самара и работодателем регулируются договором. Условиями договора определяют численность участников, список профессий (специальностей) для трудоустройства граждан, условия и порядок финансирования, права и обязанности сторон.

В соответствии с условиями договора Учреждение: осуществляет подбор и направляет работодателю безработных и несовершеннолетних граждан по заявленной вакансии; оказывает материальную поддержку на период их трудоустройства (1700 и 850 рублей соответственно).

В обязанность работодателя входит: трудоустройство граждан, направленных Учреждением, и заключение с ними срочных трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ; оплата труда участников Программы за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Программа дополнительных мероприятий (далее Программа) по направлению содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Данная Программа предполагает предоставление субсидии работодателям в целях возмещения понесенных ими в 2013 году затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (от 64879 – 100000 р.).

Для участия в Программе необходимо подать заявку для рассмотрения на межведомственной комиссии. В случае одобрения комиссией, с Вашим предприятием будет заключен договор.

В соответствии с условиями договора в обязанности работодателя входит: трудоустройство инвалидов, направленных Учреждением, на оснащенные рабочие места, заключение с ними трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ и сохранение рабочего места на период не менее одного года; оплата труда участников Программы за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.



Таким образом, участвуя в Программе, Ваше предприятие получает возможность:

  • выполнить квоту по инвалидам и избежать штрафных санкций;

  • получить субсидии за понесенные затраты;

  • применить дополнительную рабочую силу по нужной специальности.


Перечень документов, необходимых для заключения договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и несовершеннолетних граждан

Прием и регистрация документов возможны только при наличии полного пакета, необходимого для предоставления юридическими лицами в Учреждение для заключения договора, который состоит из списка следующих документов:

  • свидетельство о государственной регистрации юридического лица;

  • свидетельство о постановке на налоговый учёт юридического лица;

  • устав юридического лица;

  • документ (протокол, приказ, доверенность или иной документ), подтверждающий полномочия лица на подпись договора;

  • выписку из Единого реестра юридических лиц сроком давности не более 10 календарных дней;

  • реквизиты юридического лица;

  • сведения о потребностях в работниках, наличии свободных мест;

  • письмо на имя директора с просьбой о заключении договора (можно факсом)


г.Самара, ул.Фрунзе, д.115 - 117. отдел специальных программ занятости

начальник отдела Иванова Наталья Евгеньевна

Телефон 333- 36-67