Похожие работы
|
Семинар для педагогов «Морально психологический климат в коллективе» - страница №1/1
06.02.2013г. в школе прошел Психолого-педагогический семинар для педагогов
«Морально – психологический климат в коллективе». Целью проведения семинара была организация взаимодействия педагогического коллектива по формированию благоприятного морально-психологического климата в школе, развитие эмпатии педагога, культуры человеческого общения. Семинар проводился руководителем психолого-педагогической службы школы Житниковой Вероникой Геннадиевной, участниками стали педагоги школы. Участникам семинара были перечислены важнейшие признаки благоприятного морально-психологического климата.
Педагогами были выполнены тренинговые упражнения «Кто я?», «Кем я хочу стать…» которые способствовали сближению группы, самоанализу себя и своего поведения и отношения к другим людям. Упражнение «Идеальный человек» способствовало сближению группы посредством совместной работы ее участников, в результате был составлен идеальный портрет человека нашей школы.
Упражнение «Найди свою звезду» дало возможность расслабиться и набраться оптимизма и уверенности в себе. Путем творческих поисков было создано символичное небо со звездами олицетворяющее весь коллектив школы.
Педагогам были даны рекомендации « Как располагать к себе людей» и «Как по-философски относиться к жизни».
Семинар прошел в позитивном и плодотворном ключе, спасибо всем за участие!
До новых встреч!


Как располагать к себе людей
ОБ УМЕНИИ РАСПОЛАГАТЬ К СЕБЕ ЛЮДЕЙ
-
Американский психолог, Дейл Карнеги, предлагает несколько советов об умении располагать к себе людей:
-
Проявляйте искренний интерес и внимание к другим людям. Вникайте во все.
-
Будьте приветливы, доброжелательны, создавайте благоприятную атмосферу.
-
Запоминайте имя человека и все, что можно о нем знать (его семейное положение, слабости, хобби и т.д.).
-
Умейте терпеливо слушать других. Проявляйте внимание и сочувствие при слушании.
-
Никогда не унижайте человека, даже если он не прав и оказался побежденным в споре.
-
Дайте человеку почувствовать его значимость, подчеркните его компетентность, поощряйте, применяйте похвалу.
-
Начинайте с искреннего признания достоинства человека.
-
Обращая внимание людей на их ошибки, делайте это в косвенной форме.
-
Прежде чем критиковать другого, скажите о своих собственных ошибках.
-
Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказания.
-
Дайте возможность человеку спасти свое лицо.
-
Хвалите человека за каждый, даже скромный, успех и будьте при этом искренни.
-
Пользуйтесь поощрением. Сделайте так, чтобы недостатки, которые вы хотите в человеке исправить, выглядели легко исправимыми, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым.
-
Делайте так, чтобы людям было приятно исполнять то, что вы хотите.
Как по-философски относиться к жизни
13 фраз о жизни: Габриель Гарсиа Маркес
-
Я люблю тебя не за то, кто ты, а за то, кто я, когда я с тобой.
-
Ни один человек не заслуживает твоих слез, а те, кто заслуживают, не заставят тебя плакать.
-
Только потому, что кто-то не любит тебя так, как тебе хочется, не значит, что он не любит тебя всей душой.
-
Настоящий друг – это тот, кто будет держать тебя за руку и чувствовать твое сердце.
-
Худший способ скучать по человеку – это быть с ним и понимать, что он никогда не будет твоим.
-
Никогда не переставай улыбаться, даже когда тебе грустно, кто-то может влюбиться в твою улыбку.
-
Возможно, в этом мире ты всего лишь человек, но для кого-то ты – весь мир.
-
Не трать время на человека, который не стремиться провести его с тобой.
-
Возможно, Бог хочет, чтобы мы встречали не тех людей до того, как встретили того единственного человека. Чтобы, когда это случится, мы были благодарны.
-
Не плачь, потому что это закончилось. Улыбнись, потому что это было.
-
Всегда найдутся люди, которые причинят боль. Нужно продолжать верить людям, просто быть чуть осторожнее.
-
Стань лучше и сам пойми, кто ты, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он тебя поймет.
-
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.
|