О загородном стационарном оздоровительном лагере - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Отчет по практике в детском оздоровительном лагере 1 427.57kb.
План воспитательных мероприятий в оздоровительном лагере дневного... 1 58.11kb.
Театральная студия " Радость" Театральная студия 1 57.41kb.
Занятие по душе: потанцевать на дискотеке, попеть песни под гитару... 1 26.82kb.
Программа обследований состоит из 2-х дней пребывания в стационарном... 1 20.25kb.
«турагентство 1 35.88kb.
«вибромагнитотерапия при синдроме болевого плеча в остром периоде... 1 324.44kb.
Житие святого отца нашего Василия Великого, архиепископа Кесарийского 2 431.18kb.
Лучшие заголовки бульварной прессы Девочка-магнит живет в метро 8... 1 174.15kb.
Списочный состав отдыхающих в лагере (3 поток) детей в количестве... 1 10.78kb.
Распределение учащихся по образовательным интересам в летнем профильном... 1 115.4kb.
Конспект занятия по рисованию пальчиками в 1-й младшей группе 1 14.22kb.
- 4 1234.94kb.
О загородном стационарном оздоровительном лагере - страница №1/1


Муниципальное образовательное учреждение

дополнительного образования детей



«Сланцевский дом детского творчества

УТВЕРЖДЕНО приказом директора МОУДОД «Сланцевский дом детского творчества» № 33 от «05» апреля2012 г.



ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗАГОРОДНОМ СТАЦИОНАРНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ «САЛЮТ»
I. Общие положения


    1. Настоящее Положение регулирует деятельность загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют» с круглосуточным пребыванием детей (далее –Лагерь «Салют»), организованного МОУ ДОД «Сланцевский дом детского творчества» (далее Учреждение).

    2. Деятельность Лагеря «Салют» направлена на реализацию услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей.

    3. Лагерь «Салют» создается по решению учредителя и в соответствии с п.2.14 Устава учреждения.

    4. Наименование Лагеря «Салют» устанавливается при его создании.

    5. Лагерь «Салют» в своей деятельности руководствуется:

    • Указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации и другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Ленинградской области, местного самоуправления;

    • Уставом Учреждения;

    • настоящим Положением;

    • локальными и нормативными актами Учреждения, Лагеря «Салют".

    1. Контроль за деятельностью Лагеря «Салют», за использованием имущества и финансовой деятельностью осуществляет Учреждение, Учредитель.

    2. Приемка Лагеря «Салют» к летней работе осуществляется комиссией по приемке, созданной органами местного самоуправления, с последующим подписанием акта приемки, который является основанием для открытия Лагеря «Салют».

    3. Для обеспечения необходимых условий отдыха и оздоровления детей в лагере «Салют» должны соблюдаться определенные условия:

        • наличие документов, регламентирующих деятельность Лагеря «Салют»;

        • укомплектованность Лагеря «Салют» необходимыми специалистами, уровень квалификации которых преимущественно соответствует квалификационным характеристикам должностей работников оздоровительных лагерей;

        • техническое оснащение Лагеря «Салют» (оборудование, спортивное снаряжение, аппаратура и т.д.);

        • наличие системы внутреннего контроля качества предоставляемых услуг.

    1. Директор Лагеря «Салют» назначается приказом директора Учреждения и осуществляет его руководство в соответствии с должностной инструкцией.

    2. На время отсутствия директора Лагеря «Салют» его обязанности возлагаются на заместителя директора по воспитательной работе Лагеря «Салют».

    3. Местонахождение и почтовый адрес Лагеря «Салют»: 188551, Россия, Ленинградская область, Сланцевский район, Старопольское сельское поселение, д. Заручье.



  1. Основные задачи и принципы деятельности Лагеря «Салют»




    1. Основными целями деятельности Лагеря «Салют» являются обеспечение развития, отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 до 15 лет, для детей-сирот – до 18 лет.

    2. Основными задачами Лагеря «Салют» являются:

  • сохранение и укрепление здоровья детей;

  • организация содержательного досуга детей;

  • воспитание и адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма;

  • развитие творческих способностей детей, формирование и развитие позитивной мотивации здорового образа жизни

    1. Деятельность Лагеря «Салют» основывается на принципах:

  • безопасности жизни и здоровья детей, защиты их прав и личного достоинства;

  • приоритета индивидуальных интересов, личностного развития и самореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм и правил Лагеря «Салют» «Салют»;

  • гуманного характера отношений и оздоровительно-воспитательных программ;

  • конфиденциальности в разрешении личных проблем и конфликтов детей;

  • единоначалия в сочетании с детским и педагогическим самоуправлением.




  1. Организация деятельности Лагеря «Салют»




    1. Лагерь «Салют» организует отдых и оздоровление детей в возрасте от 6 до 15 лет, включительно, а также детей-сирот до 18 лет.

    2. Деятельность в Лагере «Салют» осуществляется на русском языке

    3. Режим работы Лагеря «Салют» разрабатывается в соответствии с санитарно – эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, СанПин 2.4.4.1204-03.

    4. Организация питания детей в Лагере «Салют» осуществляется по договорам.

    5. Медицинское обслуживание осуществляется на основании договора о медицинском обслуживании детей, заключенного с медицинской организацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность. Лагерем «Салют» обеспечивается предоставление помещений с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

    6. Лагерь «Салют» самостоятелен в организации педагогического процесса и строит свою деятельность по следующим направлениям:

  • оздоровительное;

  • физкультурно-спортивное;

  • социально-адаптивное;

  • туристско-краеведческое;

  • патриотическое;

  • художественно-эстетическое.

    1. Количество смен, их продолжительность, охват детей устанавливается Постановлением администрации муниципального образования Сланцевский муниципальный район.

    2. Лагерь «Салют» определяет программу своей деятельности в соответствии с целями, принципами и задачами настоящего положения.

    3. Оздоровление детей осуществляется через:

  • организацию рационального питания;

  • организацию санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;

  • организацию мероприятий по профилактике детского травматизма;

  • организацию физического воспитания, спортивных мероприятий;

  • проведение санитарно-просветительной работы, формирование навыков здорового образа жизни.

    1. Основными формами оздоровления являются:

  • ежедневная утренняя гимнастика;

  • закаливающие процедуры;

  • спортивные и народные подвижные игры;

  • соревнования, спартакиады, спортивные праздники и т.д.

    1. Лагерь «Салют» самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов отдыхающих, потребностей семьи, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций. Программа деятельности Лагеря «Салют» согласовывается с Учреждением.

    2. Лагерь «Салют» организует и проводит массовые мероприятия, создающие необходимые условия для отдыха детей, развития их творческих способностей. Содержание, формы и методы работы Лагеря «Салют» определяются с учетом интересов детей.

    3. Лагерь «Салют» имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

    4. В лагере не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

    5. Применяемые в Лагере «Салют» средства педагогического воздействия должны основываться на уважении личности ребенка и максимально обеспечивать защиту их достоинства от унижений, оскорблений или каких-либо иных форм физического или психического насилия.

    6. Доставка детей в Лагерь «Салют» осуществляется организованно Учреждением или в индивидуальном порядке родителем (законным представителем) на основании их личного заявления.

    7. Лагерь «Салют» несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

  • невыполнение функций, определенных настоящим Положением;

  • жизнь и здоровье детей и работников Лагеря «Салют» во время нахождения в лагере;

  • нарушение прав и свобод детей и работников Лагеря «Салют»;

  • качество реализуемой программы деятельности Лагеря «Салют»;

  • соответствие форм, методов и средств организации деятельности Лагеря «Салют» возрасту, интересам и потребностям детей;

  • иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.


IV. КомплектованиеЛагеря «Салют» отдыхающими

    1. Порядок комплектования Лагеря «Салют»отдыхающими определяется Постановлением администрации муниципального образования Сланцевского муниципального района Ленинградской области.

    2. Лагерь «Салют» принимает на отдых детей от 6 до 15 лет, детей-сирот до 18 лет, не имеющих медицинских противопоказаний, препятствующих пребыванию в Лагере «Салют», при наличии необходимых медицинских документов о состоянии здоровья детей, а также об отсутствии контактов с инфекционными заболеваниями.

    3. Для заключения договора о предоставлении услуг по оздоровлению и отдыху ребенка между Учреждением и родителями (законными представителями) необходимо предоставить следующие документы:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • справка о регистрации по месту жительства ребенка (форма-9);

  • справка с места работы родителя (законного представителя);

  • для опекаемых и приемных детей – копии документов, подтверждающих установлении опеки над детьми;

  • в случае несовпадении фамилии ребенка и родителя (законного представителя) – копия документа о подтверждении родства.

    1. При приеме в Лагерь «Салют» на отдых ребенка Лагерь «Салют» обязан ознакомить его и(или) его родителей (законных представителей) с настоящим Положением и другими документами, регламентирующими организацию деятельности Лагеря «Салют».

    2. В Лагере «Салют» создаются отряды (группы) детей с учетом возраста, интересов детей и в соответствии с требованиями соответствующих санитарных правил: численность отрядов детей в возрасте от 10 до 15 лет составляет 25-30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет – 20-25 человек.

    3. Зачисления ребенка в любой отряд Лагеря «Салют», перевод отдыхающих из одного отряда в другой, отчисление отдыхающих из Лагеря «Салют» оформляется приказом директора Учреждения по представлению директора Лагеря «Салют».

    4. За отдыхающими сохраняется место в Лагере «Салют» в случае болезни.

    5. Отчисление отдыхающих из Лагеря «Салют» производится в следующих случаях:

  • при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Лагере «Салют»;

  • по заявлению родителей (законных представителей);

    1. Учреждение вправе отказать в приеме ребенка в Лагерь «Салют» в случае:

  • отсутствия свободных мест;

  • при наличии медицинских противопоказаний


V. Имущество и средства Лагеря «Салют»

    1. Финансово-хозяйственную деятельность, бухгалтерский учет и статистическую отчетность по деятельности Лагеря «Салют» в порядке, определённом законодательством Российской Федерации, осуществляет Учреждением, а также представляет отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Учредителю и Комитету образования.

    2. За Учреждениемотделом по управлению муниципальным имуществом и земельным ресурсам администрации Сланцевского муниципального района на основании решения Учредителя в установленном порядке закреплено на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество для организации отдыха детей в Лагере «Салют».

    3. Лагерь «Салют»эффективно пользуется имуществом, обеспечивает сохранность и использование имущества по целевому назначению, не допускает ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом в процессе эксплуатации). Прочие операции, связанные с использованием и распоряжением имуществомЛагеря «Салют», осуществляются Учреждением и определены его Уставом.

    4. Финансовое обеспечение деятельности Лагеря «Салют»осуществляет Учреждениев соответствии с нормативными актами администрации муниципального образования Сланцевского муниципального района, утвержденной директором Учреждения бюджетной сметой на финансовый год, сметой расходов и доходов Лагеря «Салют».

    5. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Лагеря являются:

  • добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных;

  • капитальные вложения и дотации из бюджета;

  • иные источники в соответствии с законодательством РФ, в том числе полученные от ведения разрешенной предпринимательской деятельности и предоставления услуг населению;

  • средства родителей (родительская плата за путевку).

    1. Привлечение внебюджетных средств не влечет за собой снижение финансирования из муниципального бюджета.

    2. В соответствии с имеющимся финансированием Учреждение проводит капитальный и текущий ремонт и обеспечивает содержание помещений Лагеря «Салют», инженерных сетей для создания необходимых условий оздоровления и отдыха детей и подростков, укомплектования помещений оборудованием, инвентарем, материалами.




  1. Права и обязанности участников оздоровительного процесса

    1. Участниками оздоровительного процесса являются:

  • дети и подростки, отдыхающие в Лагере «Салют»;

  • педагогические работники;

  • родители (законные представители).

    1. Отдыхающие имеют право на:

  • добровольное участие в досуговых мероприятиях;

  • развитие творческих способностей и интересов;

  • уважение их человеческого достоинства, защита от всех форм физического и психологического насилия;

    1. Отдыхающие обязаны:

  • выполнять требований настоящего Положения, Правил поведения, режима Лагеря «Салют»;

  • уважительно относиться друг к другу и работникам Лагеря «Салют»;

  • выполнять распоряжения администрации, педагогов, медицинских работников Лагеря «Салют»;

  • соблюдать чистоту и порядок в Лагере «Салют»;

  • бережно относиться к имуществу Лагеря «Салют» и личным вещам участников оздоровительного процесса;

  • добросовестно выполнять обязанности по самообслуживанию;

  • принимать активное участие в жизни Лагеря «Салют».

    1. Работники имеют право на:

  • на оплату своего труда и соблюдение его условий в соответствии с трудовым договором,условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации (заработная плата выплачивается работникам согласно утвержденной директором Учреждения тарификации и штатного расписания);

  • на защиту профессиональной чести и достоинства;

  • на различные формы морального и материального поощрения за успехи в их деятельности;

  • на корректное в эстетическом и правовом отношении дисциплинарное расследование;

  • педагогические, медицинские работники Лагеря «Салют» пользуются правами и льготами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • другие права, социальные гарантии и льготы в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления.

6.5. Работники Лагеря «Салют» обязаны:

6.5.1. При приеме на работу:



  • ознакомиться с Положением, условиями труда, Правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями;

  • представить медицинское заключение (справку) о возможности работы в детском оздоровительном учреждении;

  • предоставить необходимый пакет документов (копии документов: об образовании, страхового свидетельства, трудовой книжки, ИНН, паспорта);

  • пройти инструктаж по технике безопасности, вопросам профилактики травматизма, предупреждения несчастных случаев с детьми и подростками, соблюдения санитарно-гигиенических правил и правил пожарной безопасности.

6.5.2. Выполнять требования настоящего Положения, Правила внутреннего распорядка.

6.5.3. Строго следовать нормам профессиональной этики.

6.5.4. Качественно выполнять должностные обязанности.

6.5.5. Не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью.

6.5.6. Все работники Лагеря «Салют» в пределах возложенных на них обязанностей несут персональную ответственность за безопасность жизни и здоровья детей и подростков, находящихся на отдыхе.

6.6. На педагогическую работу принимаются лица, достигшие возраста 18 лет и, как правило, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании. В исключительных случаях допускается привлечение к работе лиц, не имеющих профессионально-педагогического образования, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности

К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права деятельности приговором суда, или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления.

6.7. Увольнение работников Лагеря «Салют» по инициативе администрации Учреждения, помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, допускается также в случаях:



  • повторного грубого нарушения настоящего Положения в течение функционирования Лагеря «Салют»;

  • применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью воспитанника;

  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

6.8. К основным правам родителей (законных представителей) относятся:

  • защита законных прав и интересов детей;

6.9. К основным обязанностям родителей (законных представителей) относятся:

  • выполнение настоящего Положения;

  • соблюдение Правил внутреннего распорядка Лагеря «Салют» и режима пребывания детей в Лагере «Салют».




  1. Порядок управления Лагерем «Салют»

    1. Непосредственное управление Лагерем «Салют» осуществляет директор Лагеря «Салют», который назначается и освобождается от должности директором Учреждения по согласованию с Председателем Комитета образования.

    2. К компетенции Учредителя Учреждения относится:

  • реорганизация и ликвидация Лагеря;

  • изъятие имущества в определенных законодательством случаях;

  • утверждение сметы расходов;

  • установление порядка использования объектов оперативного управления;

  • получение от Лагеря информации о его деятельности;

  • осуществление контроля соответствия деятельности Лагеря настоящему Положению, проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности и проверок;

  • иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

    1. Директор Лагеря «Салют» несет ответственность перед отдыхающими, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

7.4. К компетенции Учреждения относится:

  • финансирование Лагеря;

  • утверждение и внесение изменений в Положение о Лагере «Салют»;

  • контроль за сохранностью и эффективным использованием закрепленного за Лагерем имущества и выделенных ему средств;

  • утверждение надбавок, доплат и размеров премий работникам лагеря;

  • установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности Лагеря, в том числе контрольных цифр приема детей;

  • получение от Лагеря информации о его деятельности;

  • в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации осуществление приема или назначения кадров для работы в летний период согласно штатного расписания Лагеря, а также увольнения временно принятых работников по окончании действия трудового договора;

  • иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.

    1. В установленном порядке директор Лагеря:

Несет персональную ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за обеспечение безопасности жизни и здоровья детей и работников Лагеря «Салют», предупреждение детского травматизма, соблюдение правил противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержании и организации работы в Лагере «Салют», в том числе, при проведении мероприятий, проводимых за пределами территории Лагеря «Салют»,

  • представляет интересы Лагеря «Салют», в необходимых случаях действует по доверенности;

  • обеспечивает деятельность Лагеря «Салют» в соответствии с настоящим Положением;

  • несет персональную ответственность за результаты деятельности Лагеря «Салют»;

  • распоряжается материальными средствами и имуществом Лагеря «Салют»;

  • по согласованию с директором Учреждения осуществляет подбор на работу и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;

  • разрабатывает локально-правовые акты, регламентирующие деятельность Лагеря «Салют»;

  • утверждает должностные инструкции работников Лагеря «Салют»;

  • издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работников Лагеря «Салют»;

  • подготавливает проекты приказов о приеме на работу, расстановке кадров, увольнении с работы;

  • вносит предложения по определению структуры и внесению изменений в штатное расписание Лагеря в пределах выделенных средств, по распределению должностных обязанностей работников Лагеря «Салют»;

  • в установленном порядке предоставляет статистическую отчетности в соответствующие органы в пределах своей компетенции;

  • поощряет работников Лагеря «Салют»;

  • применяет дисциплинарные взыскания к работникам Лагеря «Салют» в случае нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций, а также в других случаях, предусмотренных законодательством;

  • участвует в распределении надбавок и доплат к должностным окладам и ставкам заработной платы работников Лагеря «Салют» в пределах выделенных средств;

    1. Формами самоуправления являются:

  • педагогический совет;

  • общее собрание трудового коллектива;

    1. Педагогический совет образуют сотрудники Лагеря «Салют», занятые в педагогической деятельности: администрация Лагеря «Салют», воспитатели, старший вожатый, вожатые, инструктор по физкультуре и спорту.

7.7.1. Заседание Педагогического совета Лагеря «Салют» созывается не реже одного раза в смену.

7.7.2. Решения педагогического совета Лагеря «Салют» является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Лагеря «Салют», если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Лагеря «Салют». Решения Педагогического совета утверждаются приказами директора Лагеря «Салют» и являются обязательными для исполнения.

7.7.3. К компетенции педагогического совета Лагеря «Салют» относятся:



  • принятие программы работы Лагеря «Салют»;

  • разработка и принятие форм педагогической документации;

  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания и форм организации оздоровительного, воспитательного процесса в Лагере «Салют» и способов их реализации;

  • организация работы по развитию творческих инициатив педагогических работников Лагеря «Салют»;

  • принятие решений по вопросам организации оздоровительно-воспитательного процесса Лагеря «Салют»;

  • принятие годового календарного учебного графика, годового учебного плана;

  • решение вопросов о награждении и поощрении работников, отдыхающих;

  • согласование локально-правовых актов, регламентирующих деятельность Лагеря «Салют»;

    1. Полномочия трудового коллектива Лагеря «Салют» осуществляются общим собранием.

Общее собрание трудового коллектива Лагеря «Салют» созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в смену.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:



  • внесение предложений по внесению изменений в Положение о Лагере «Салют»;

  • обсуждение и согласование Правил внутреннего трудового распорядка;

  • разработка и обсуждение проектов локальных нормативных актов Лагеря «Салют»;

  • принятие решений по вопросам организации деятельности Лагеря «Салют».

    1. Порядок изменения Положения Лагеря «Салют»:

7.9.1. Положение о Лагере «Салют» может изменяться и дополняться по инициативе трудового коллектива Лагеря «Салют» и(или) Учреждения и (или) Учредителя (в том числе, при изменении законодательства Российской Федерации в области образования).

7.9.2. Изменения и (или) дополнения, вносимые в Положение о Лагере «Салют», признаются действительными только с момента утверждения приказом директора Учреждения.



7.9.3. С момента регистрацииновогоПоложения предыдущая редакция Положения Лагеря «Салют» утрачивает силу.


  1. Локальные акты Лагеря «Салют»

    1. Локальными актами Лагеря являются нормативные акты, предусмотренные настоящим Положением, принятые или утвержденные установленным порядком соответствующими органами управления Учреждения, Лагеря «Салют», в пределах своей компетенции и регламентирующие деятельность Лагеря «Салют», либо участников оздоровительного процесса по отдельным вопросам.

    2. Локальные нормативные акты Лагеря «Салют» должны соответствовать настоящему Положению и являются обязательными для исполнения участниками оздоровительного процесса

    3. Локальными актами, регламентирующими деятельность Лагеря «Салют»являются:

  • Положение о загородном стационарном оздоровительном лагере «Салют»;

  • Правила внутреннего распорядка загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • приказы директора МОУ ДОД «Сланцевский дом детского творчества»;

  • приказы директора загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • штатное расписание загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • Положение о порядке установления стимулирующих выплат работникам загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности работников загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • инструкции по охране труда работников загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • должностные инструкции работников загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • инструкции по технике безопасности, противопожарной безопасности;

  • Положение о педагогическом Совете загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • Решения Педагогического Совета загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • Положение об общем собрании трудового коллектива загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • Решения трудового коллектива загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • трудовые договоры с работниками загородного стационарного оздоровительного лагеря «Салют»;

  • договоры возмездного оказания услуг;

  • правила приема детей в загородный стационарный оздоровительный лагерь «Салют»;

  • правила поведения отдыхающих в загородном стационарном оздоровительном лагере «Салют»;

    1. Локальные акты Лагеря «Салют» не могут противоречить настоящему Положению, Уставу Учреждения, законодательным документам Российской Федерации.