Компенсационный план с компенсационным планом Agel Участники Команды вправе получать премиальные несколькими способами, приведенными - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
В калининградский гарнизонный военный суд Судье Борисову А. 1 45.95kb.
Инструкция к вопросам 1-6 1 108.25kb.
Футбольные истории от владимира кулебы 1 132.5kb.
Школьная олимпиада по истории. 9 клас 1 63.53kb.
Команды Участники 1 53.76kb.
Лабораторная работа n 4 использование структур и рекурсии при решении... 1 162.52kb.
Лабораторная работа №3 «использование структур и рекурсии при решении... 1 38.24kb.
Инструкция по заполнению Формы "Кассовый план 2" для иных бюджетополучателей... 1 36.63kb.
Перспективный план повышения квалификации педагогов до 2015 г 1 93.16kb.
Через просвещение к духовно-нравственному единству народов 1 197.31kb.
Перспективный план по аттестации и прохождению курсов повышения квалификации... 1 60.51kb.
Роберт Сальваторе Вступительный взнос Forgotten Realms 1 240.56kb.
- 4 1234.94kb.
Компенсационный план с компенсационным планом Agel Участники Команды вправе получать - страница №1/1







Компенсационный план


С компенсационным планом Agel Участники Команды вправе получать премиальные несколькими способами, приведенными ниже:

Квалификации на получение премиальных (ежемесячно)

Вы можете получать прибыль от розничных продаж и Бонус первого заказа, если приобретаете продукцию минимум на 100CV. Для квалификации на получение других бонусов компенсационного плана необходимо приобретать продукцию минимум на 100CV и иметь лично спонсированных Участников Команды в обеих ветках, осуществивших личную покупку (или активность) минимум на 50 CV.




Ранг Объем меньшей

Директорские Сильные ветки ветки*

Участник Команды 0

Супервайзер 1,000




Менеджер 2,000

Старший Менеджер 4,000




Директор 10,000

Региональный Директор 20,000




Старший Директор 40,000 1

Корпоративный Директор 60,000

2

Бриллиант 1 Звезда 80,000 3

Бриллиант 2 Звезды 100,000

4

Бриллиант 3 Звезды 120,000 5

Бриллиант 4 Звезды 150,000

6

Бриллиант 5 Звезд 200,000 7

Бриллиантовый Администратор 250,000

8

Бриллинатовый Представитель 500,000 8

2

Бриллиантовый Президент 750,000

8

4

Коронованный Бриллиант 1,000,000 8

6

Королевский Бриллиант 2,000,000

8

8

*Сильная ветка – ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом меньшей ветки более 40,000 CV/RV.

  1. Розничные продажи


Участники Команды могут подписывать по программе Привилегированных Покупателей. Величина бонуса

и CV/RV зависят от приобретенного продукта

(см. прайс лист на www.agel.ru/agel_in_russia/document/).

  1. Бонус первого заказа (Fast Start Bonus)


Личный уровень

Спонсируйте нового Участника Команды на Личный уровень, и Вы получите с его активационной покупки $35




Администраторский уровень

Спонсируйте нового Участника Команды на Администраторский уровень, и Вы получите с его активационной покупки $100



Профессиональный уровень

Спонсируйте нового Участника Команды на Профессиональный уровень, и Вы получите с его активационной покупки $500



  1. Администраторский бонус (Executive Bonus)


3% от всемирного объема CV выплачивается тем, кто работает на Администраторском или Профессиональном уровне.

Выплачиваемые суммы этого Бонуса зависят от роста комиссионного объема команды от месяца к месяцу. Также необходимым условием для выплаты этого вознаграждения является то, чтобы объем в меньшей ветке был не более 40,000 CV. Каждая 1000 CV роста в меньшей ветке равна 1 доле.



  1. Бонус за продвижение по рангам (Managers/ Directors Pool)


Каждый месяц один процент от всемирного CV компании распределяется между Участниками Команды, которые квалифицировались как Супервайзер, Менеджер, Старший Менеджер, Директор и Региональный Директор. Из этого одного процента Супервайзер получает 2 доли, Менеджер - 3 доли, Старший Менеджер - 4 доли, Директор - 5 долей и Региональный Директор - 6 долей. Также дополнительные 0,5 процента всемирного CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор.

Из этих 0,5 процента Директор получает 1 долю, Региональный Директор - 2 доли. Этот Бонус выплачивается тем, кто участвует на Администраторском или Профессиональном уровне.



  1. Бонус на приобретение автомобиля (Car Bonus)


  2. Бонус на личные расходы (Personal Expenses Bonus) Для получения данных Бонусов Участник Команды должен быть на Администраторском или Профессиональном уровне.




Ранг Автомобиль

Расходы

Старший Директор $250.00 $250.00

Корпоративный Директор

$500.00

$500.00

Бриллиант 1 Звезда $750.00 $750.00

Бриллиант 2 Звезды

$1,000.00

$1,000.00

Бриллиант 3 Звезды $1,250.00 $1,250.00

Бриллиант 4 Звезды

$1,500.00

$1,500.00

Бриллиант 5 Звезд $1,750.00 $1,750.00

Бриллиантовый Администратор

$2,000.00

$2,000.00

Бриллиантовый Представитель $2,250.00 $2,250.00

Бриллиантовый Президент

$2,500.00

$2,500.00

Коронованный Бриллиант $2,750.00 $2,750.00

Королевский Бриллиант

$3,000.00

$3,000.00

Участнику Команды необходимо выслать в компанию Agel свое фото с приобретенной машиной в течение 30 дней. Фото будет использоваться компанией Agel в рекламных целях.



  1. Лидерские поездки (Leadership Retreat)


Каждый год Участники Команды, достигшие ранга Бриллиант 1 Звезда и выше, приглашаются на ежегодную лидерскую конференцию, которая проводится в экзотических местах.

  1. Премиальные группового объема и накопления (Team Volume Comissions and Retention Bonus) Зарабатывайте 10% от общего комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ветке. Каждый бизнес центр может

зарабатывать максимум $25,000 в месяц. Участники Команды на Личном Уровне получают 7% премиальных группового объема. Участники Команды на Администраторском

и Профессиональном уровне получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются



в течение года. Также спонсорская линия Участника, который получает годовую выплату 3%, получает с этой суммы Кумулятивный бонус.


  1. Кумулятивный бонус (Leveraged Match Bonus) Супервайзеры и выше получают процент от комиссионного группового объема до 7 поколения своего дерева рекрутирования. Каждый лично спонсируемый Вами Участник Команды, расположенный на любом уровне Вашей организации, считается Вашим первым поколением. Следовательно, когда Участник Команды, лично спонсированный Вами, спонсирует нового Участника Команды, этот новый Участник Команды становится Вашим вторым поколением и т. д.

Поколения

Ранг

1

2

3

4

5

6

7

Участник Команды

Супервайзер

10%



















Менеджер

15%

Старший Менеджер

20%



















Директор

25%

Региональный Директор

25%

7%
















Старший Директор

30%

7%

Корпоративный Директор

30%

7%

7%













Бриллиант 1 Звезда

35%

7%

7%

Бриллиант 2 Звезды

40%

7%

7%













Бриллиант 3 Звезды

40%

7%

7%

7%

Бриллиант 4 Звезды

40%

7%

7%

7%

7%







Бриллиант 5 Звезд

45%

7%

7%

7%

7%

Бриллиантовый Администратор

45%

7%

7%

7%

7%

7%





Бриллиантовый Представитель

50%

7%

7%

7%

7%

7%


Бриллиантовый Президент

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Коронованный Бриллиант

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Королевский Бриллиант

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%


  1. Большие деньги (Mad Money)


Квалифицировавшись на ранг Коронованный Бриллиант, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $20,000 в месяц. Квалифицировавшись на ранг Королевский Бриллиант, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $40,000 в месяц.

Также Agel поощряет Участников Команды, активно работающих над подписанием. Существуют квалификации Премьерского и Президентского Клубов. Квалифицированные признаются отличительными знаками, а также получают различные преимущества на мероприятиях компании.



Президентский клуб: подписание 10 человек в течение текущего месяца, каждый подписанный должен оплатить минимум один продукт, подписанные должны создать объем в 2000 CV в текущем месяце. Премьерский клуб: подписание 4 человек в течение текущего месяца, каждый подписанный должен оплатить минимум один продукт, подписанные должны создать объем в 500 CV в текущем месяце.

*В зачет идут только заказы на подписание, заказы на повышение в зачет не идут (должен быть оплачен первый заказ на подписание).



Некоторые части компенсационного плана могут отличаться в некоторых странах. Посетите www.agel.com для получения более подробной информации о компенсационном плане в Вашей стране. Суммы указаны в долларах США, выплаты производятся в рублях по курсу, установленному Компанией.