Как их найти и удержать (отрывки) - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Как их найти и удержать (отрывки) - страница №1/1

Как их найти и удержать

(отрывки)
Авторы: Гари МакИнтош и Глен Мартин
Пять Стратегий Как Их Найти
Кейси Стингель однажды сказал: "Легко найти хороших игроков. Но что самое сложное - это заставить их играть вместе". То, что верно в бейсболе, также верно применительно к тому, что делает местная церковь для того, чтобы помочь другим. По меньшей мере пять ключевых молитв или стратегий нужно объединить и уравновесить в местной церкви для эффективного благовещения.
1 Стратегия Благовещения: Присутствуйте в Своей Общине
Армия Спасения ясно показала, что она будет помогать во времена кризисов. Она хочет протянуть Любящую руку Спасителя общине. Эта та армия, которая приняла близко к сердцу слова Христа, когда он говорил: "Ибо я был голоден, и вы накормили Меня, Меня томила жажда, и вы дали Мне пить, Я был странником, и вы приютили Меня, Я был нагим, и вы одели Меня, Я был болен, и вы ухаживали за Мной, Я был в темнице, и вы навещали Меня" (Матвей 25:35-36), Как армия Спасения, местная церковь может захотеть присутствовать и в вашей общине. Руководители церкви должны ответить на вопрос, "Кому мы помогаем?"
2 Стратегия Благовещения: Рассказывайте об Евангелии
Организация "Campus Crusade for Christ" ставит своей главной задачей рассказывать о Христе. То, над чем работал доктор Билл Брайт и передавал своим сотрудникам, ярко выражено в том, как он подписывал свои письма: "Ваш, для выполнения Великого Предназначения в этом поколении, Бил." Как и у организации "Campus Crusade for Christ", у местной церкви должны быть действенные пути донесения содержания Евангелия множеству людей. Руководители церкви должны ответь на вопрос, "Как мы помогаем людям услышать хорошие новости?"
3 Стратегия Благовещения: Заставляйте Людей Принять Христа
Билли Грэм занимается другого рода широком убеждении людей. Он посвятил свою жизнь донесению новости о спасении души до миллионов людей и созданию у слушателей желания ответить. Его служение похоже на то, которое нес апостол Павел, который знал Божий страх и заставлял людей. Как и Билли Грэм, местная церковь должна иметь действенные пути помощи людям в принятии Христа. Руководители Церкви должны ответить на вопрос: "Как мы помогаем людям принимать решения во имя Христа?"

4 Стратегия Благовещения: Помогайте Людям Прогрессировать в Христианской Жизни.
"Navigators" помогли нам понять необходимость следования учению или становиться все более похожими на Христа.

"Можно обращать душу Христу от 20 минут до пары часов, но требуется от 20 недель до пары лет для того, чтобы вывести человека на дорогу зрелости, победить грехи и повторяющиеся проблемы, идущие вслед"1

"Navigators" считают своей мечтой распространение святого. Они считают призыв: "Создавать учеников" своей священной обязанностью и разработали специальные программы и материалы только для этого. Как и у "Navigators", у местной церкви должны быть эффективные пути воспитания вновь обращенных. Руководители церкви должны ответить на вопрос, "Как мы помогаем людям укреплять веру?"
5 Стратегия Благовещения: Помогайте Людям Обращать Новых Верующих.
Все эти составляющие чрезвычайно важны для роста церкви, а эта пятая составляющая необходима для сбалансирования нашей стратегии благовещения. Мы ее называем "Продуктивное благовещение". Эта составляющая благовещения заключается в том, чтобы обучать членов церкви для того, чтобы они стали свидетелями во Христе. Мы должны спросить, "Как мы помогаем людям научиться делиться своей верой?"

Главы с 1 по 5 этой книги рассказывают о том, как правильно благовещать. Каждая глава позволяет оценить вашу церковь в каждой решающей области, а затем заключительная глава помогает выработать сбалансированную стратегию благовещения в вашей церкви.

Пять Стратегий Как Их Удержать
В то время, когда одни люди вступают в церковь и становятся ответственными ее членами, другие покидают ее через "Заднюю дверь" разочарованными или обиженными. Кажется, если равное число людей приходит и уходит, церковь растет, хотя в действительности она не развивается.

Как есть пять стратегий для сбалансированного благовещения, есть также пять стратегий, которые позволяют церкви вести действенную политику приобщения.


1 Стратегия Приобщения: Помогите Людям Подружиться
Когда я был на экскурсии по гигантским калифорнийским секвойям, гид показал на одно из этих огромных деревьев и сказал, что его корни свиваются в рощи и эти корни пробиваются сквозь поверхность земли. Когда дуют сильные ветры, они друг друга поддерживают. В каком-то смысле люди напоминают гигантские секвойи. Семья, друзья, соседи, церковь и другие группы поддерживают людей. Руководителям церкви нужно ответить на вопрос, "Как мы помогаем нашим людям подружиться?"
2 Стратегия Приобщения: Помогите Людям Принимать Участие
Всякий желает чувствовать себя в безопасности и осознавать свою значимость. В то время, как дружба дает безопасность, разумная ответственность дает чувство значимости. Новые люди хотят, чтобы их ценили за их вклад, а также чтобы их любили. Эффективная ассимиляция бывает тогда, когда люди занимают определенное положение, выполняют предназначенные им функции или берут новую ответственность. Менее всего вероятно, что уйдут люди, которые довольны тем вкладом, который они вносят. Руководители церкви должны ответить на вопрос, "Как мы помогаем нашим людям использовать их дар и таланты?"
3 Стратегия Приобщения: Помогите Людям Ощутить Принадлежность
В ранней церкви качество христианских отношений в группе зависело от истинности христианской веры. В Писании сказано, что первые ученики собирались большими группами для общей службы и в маленькие группы для обучения. И только в маленьких группах у людей возникало сильное чувство сопричастия, и оно приводило к действенному служению. Что касается малых групп, так же как и большой толпы, это был способ передачи Евангелия и поднятия энтузиазма. Руководители церкви должны ответить на вопрос:" Как мы помогаем нашим людям ощутить свою принадлежность?"
4 Стратегия Приобщения: Помогите Людям Работать Вместе
Высокая мораль у группы людей - призрачная цель. Эффективное приобщение бывает тогда, когда церковь знает, как научить людей работать вместе и друг для друга. Не только высокая мораль помогает людям совершить большее за меньшее время, они просто становятся новыми людьми. Так как многие прихожане и новые члены церкви могут не отожествлять себя со взглядами, руководством или с ценностями церкви, руководители церкви должны выработать план, способствующий развитию чувства собственности у пастырства. Они должны ответить на вопрос, "Как мы помогаем нашим людям определить их ценности и цели?"
5 Стратегия Приобщения: Помогите Людям Расти в Их Вере
Я больше всего люблю наблюдать как грациозно чайки парят над течением летая над открытым морем в бурную погоду. Многие члены церкви избегают штормов. Они ищут благодатные течения, которые и поднимут их и еще и еще раз заставят их двигаться вперед. Руководители церкви должны ответить на вопрос, "Как мы помогаем людям сталкиваться с реальностями жизни?"