Интервью на стажировку или постоянную работу в P&G, ведь все предшествующие этапы были успешно Вами пройдены - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Интервью на стажировку или постоянную работу в P&G, ведь все предшествующие этапы - страница №1/1

Get your talent to the top: effective presentation skills

В мае компания Procter&Gamble провела серию тренингов «Get You Talent to the TOP…» для лучших студентов Российских ВУЗов.

Курс основан на развитой системе корпоративных тренингов компании, предлагаемых сотрудникам в течение их первого года работы. Каждый тренинг направлен на развитие личностных навыков и компетенций, называемых в компании «направляющими успеха».

В качестве тренеров выступали опытные сотрудники компании, умеющие не только преподнести теоретические знания, но и научить использовать их на практике и описать их применение в P&G.

Для того, чтобы быть стать участником тренинга, необходимо быть студентом 3-5 курсов, обладать знанием английского языка и иметь Русское или Белорусское гражданство. Чтобы попасть на сам тренинг, нужно оформить заявку на сайте http://www.procterandgamble.ru/, приложить к ней резюме, а затем заполнить онлайн анкету (занимает всего около часа). В случае успешного прохождения этого этапа, Вас пригласят в офис компании для написания тестирования. Кстати, все эти этапы, в том числе и тестирование, необходимо проходить и для постоянной работы, прохождения стажировки в P&G, поэтому отнестись к отбору надо очень серьезно. Если результат тестирования будет положителен, Вас оповестят об этом и пригласят на один из тренингов.

В прохождении столь сложной на первый взгляд процедуры есть немало плюсов: самый главный – шанс пройти интервью на стажировку или постоянную работу в P&G, ведь все предшествующие этапы были успешно Вами пройдены.

В этом году трем студентам ВШМ удалось пройти отбор и посетить один из тренингов компании. Счастливчиками оказались: Екатерина Попова (5 курс), Андрей Габисов (5 курс) и Антон Тихонов (3 курс). Всего один день в компании принес массу положительных эмоций и новых знаний.

Поездка в Московский офис и обратно оплачивалась из бюджета компании, что усиливало радость путешествия из Петербурга в Москву на всем известном поезде «Красная Стрела».

Пребывание в офисе заняло около шести часов: с 11 утра до 5 вечера. За это время участники успели познакомиться с коллегами из других городов, изучить офис компании изнутри, пообщаться с сотрудниками, задать им интересующие вопросы, конечно же, потренироваться эффективным навыкам презентации и даже несколько раз вкусно поесть.

Сам тренинг проходил в дружеской неформальной атмосфере. Опытный тренер, Дмитрий, менеджер отдела CBD (Customer Business Development, отдел развития бизнеса заказчика), провел его «на ура». Все участники, безусловно, получили запас новых знаний и навыков. В практической части тренинга отличились студенты ВШМ, особенно удивлял всех актерским талантом Андрей Габисов.



В финале тренинга все участники получили сертификаты и памятные призы. После небольшой групповой фото сессии студенты дружно пошли гулять по цветущей Москве, стараясь познакомиться друг с другом поближе. Кто знает, возможно, скоро некоторые из них станут коллегами в Procter&Gamble.