страница 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие работы
|
Инструктивное письмо по исполнению постановления Правительства Республики Саха (Якутия) - страница №1/1
![]() Инструктивное письмо по исполнению постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 24.11.2011 №568 «О мерах по поддержке специалистом библиотек и музеев» Для исполнения постановления следует:
Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) вводится государственным и муниципальным библиотекам и музеям для специалистов . -сумма на введение повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению) по муниципальным образованиям с учетом начислений на заработную плату с расчетом на 2 мес. 2011 года указана в приложении №3 постановления. -Увеличение премиального фонда специалистам производится по формуле: Объем увеличения премиального фонда специалистов (согласно перечню) библиотек и музеев исчисляется как разница: общий объем увеличения фонда оплаты труда специалистам (согласно перечню) на повышение оплаты труда специалистов (согласно перечню) минус фонд оплаты труда введения коэффициента по учреждению (структурному подразделению) библиотекам и музеям : государственным – 0,15. ( муниципальным 0,15) по нижеследующей формуле: П сп. = О увел. - Фо.т. где, Псп.- объем увеличения премиального фонда специалистов (согласно перечню); О увел. – общий объем увеличения ФОТ на повышение оплаты труда специалистов библиотек и музеев; Фо.т. – увеличение фонда оплаты труда специалистов(согласно перечню) на введение коэффициента по учреждению (структурному подразделению). Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда. Размер его должен составлять не менее _15__ % от бюджетных ассигнований на оплату труда. Размеры премиальных выплат, критерии их назначения утверждаются локальным нормативным актом организации. Республиканские и муниципальные учреждения разрабатывают Положение о премиальном фонде, в котором определяются критерии оценки результативности всех работников . Размеры премиальных выплат, критерии их назначения специалистам библиотек и музеев (согласно перечню) разрабатываются библиотеками и музеями. 1.В следующие нормативно – правовые акты должны вноситься изменения : 1) в Положение об оплате труда работников республиканских учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом министра от 24.08.2009 №68 ; 2) Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденных утвержденного приказом министра от 05.04.2010 №168. |