Инструкция главному врачу (директору, заведующему, начальнику) - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Инструкция главному врачу (директору, заведующему, начальнику) - страница №1/1

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОМУ ВРАЧУ

(ДИРЕКТОРУ, ЗАВЕДУЮЩЕМУ, НАЧАЛЬНИКУ)

УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(19 - 23-Й РАЗРЯДЫ)
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности

ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации


_________ N ___________ Подпись Расшифровка

подписи


Место составления Дата
ГЛАВНОМУ ВРАЧУ (ДИРЕКТОРУ,

ЗАВЕДУЮЩЕМУ, НАЧАЛЬНИКУ)

УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(19 - 23-Й РАЗРЯДЫ)


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения

здравоохранения относится к категории руководителей, принимается на

работу и увольняется с работы ______________________________________

___________________________________________________________________.

1.2. На должность главного врача (директора, заведующего,

начальника) учреждения здравоохранения назначается лицо, имеющее

высшее медицинское образование и стаж работы на врачебной должности

не менее 5 лет.

1.3. В своей деятельности главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;

- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;

- уставом учреждения;

- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения должен знать:

- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

- теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения, системы управления в здравоохранении;

- организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения здравоохранения;

- основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

- трудовое законодательство;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.5. Во время отсутствия главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство деятельностью учреждения здравоохранения.

2.2. Организация работы по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению.

2.3. Контроль за выполнением требований, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.


III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения обязан:

3.1. Обеспечивать руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

3.2. Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.

3.3. Организовывать работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению.

3.4. Отвечать за организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

3.5. Осуществлять анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

3.6. Контролировать выполнение требований, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
IV. ПРАВА
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения имеет право:

4.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.2. Действовать от имени учреждения, без оформления доверенности.

4.3. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением соответствующих требований.


V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5.1. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения

здравоохранения подчиняется _______________________________________________

__________________________________________________________________________.

5.2. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения

здравоохранения взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию,

с работниками следующих структурных подразделений организации:

- с ______________________________________________________________________:

получает:

__________________________________________________________________________;

представляет:

__________________________________________________________________________;

- с ______________________________________________________________________:

получает:

__________________________________________________________________________;

представляет:

__________________________________________________________________________;


VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Работу главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

6.2. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения несет ответственность:

6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

6.2.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности

руководителя структурного

подразделения _________ _______________________

Подпись Расшифровка подписи

Визы _________ _______________________

Подпись Расшифровка подписи


С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________

Подпись Расшифровка подписи


_______________________

Дата