Параньгинской районной организации профсоюза работников народного образования и науки рмэ на 2013 год - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Профсоюз работников народного образования и науки РФ читинская областная... 1 14.27kb.
4. Соглашение распространяется на нанимателей учреждения, подчиненные... 2 548.64kb.
Катеринич людмила Ивановна 1 148.22kb.
Дубненская городская организация профсоюза работников народного образования... 1 29.5kb.
Дата и время проведения Наименование мероприятия 1 129.25kb.
Адыгейская республиканская организация Профсоюза нет молодежного... 5 1856.06kb.
Коллективный договор между Белорусским национальным техническим университетом... 2 1042.62kb.
Слово о культуре и за культуру 1 94.92kb.
Постановление 12 марта 2014 года г. Омск №27 Об итогах зимней спартакиады... 1 72.25kb.
Первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного... 1 45.36kb.
Народного образования и науки профсоюзный комитет самарского государственного 1 140.79kb.
Правительство Башкортостана поддержало инициативу Гострудинспекции... 1 20.89kb.
- 4 1234.94kb.
Параньгинской районной организации профсоюза работников народного образования и науки - страница №1/1

Профсоюз работников народного образования и науки

Российской Федерации

Марийская республиканская организация профсоюза работников образования и науки

Параньгинская районная организация профсоюза работников образования и науки РМЭ




УТВЕРЖДЕНО

Постановлением президиумом

райкома Профсоюза

6 февраля 2013 года




План работы

Параньгинской районной организации профсоюза работников народного образования

и науки РМЭ на 2013 год

(2013 год – Год эффективного социального партнерства)

I. Пленумы райкома профсоюза

1.1. Отчёт о работе Параньгинского райкома профсоюза работников народного образования и науки РМЭ за 2012 год.

1.2. О годовом финансовом отчёте использования средств профсоюзного бюджета за 2012 год и о смете на 2013 год.

1.3. Об итогах ревизии финансовой деятельности райкома профсоюза за 2012 год.

1.4. О принятии Территориального отраслевого соглашения между ОО и по ДМ, райкомом профсоюза и объединением работодателей на 2013-2015 годы.

Январь

Гилязова Р.В., Мухаметханова Г.Х.
2.1. О выполнении обязательств территориального отраслевого соглашения по учреждениям образования Параньгинкого муниципального района на 2013 – 2015 годы при введении новой системы оплаты труда.

Ноябрь

Гилязова Р.В., Габдрахманова Г.Х., Петров Л.Е.
II. Заседания президиума райкома профсоюза

1.1. О сводной статистической отчётности за 2012 год.

1.2. О принятии Территориального отраслевого соглашения между ОО и по ДМ, райкомом профсоюза и объединением работодателей на 2013-2015 годы.

1.3. О проведении районной отраслевой спартакиады здоровья работников образования – членов профсоюза.


Январь

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р.
2.1.Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в ОУ.

2.2.О состоянии и дальнейшем развитии информационной работы в Параньгинской районной организации.

Март

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р.
3.1. Об итогах проведения общепрофсоюзной тематической проверки «О предоставлении компенсаций работникам образовательных учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
3.2. О направлении педагогов на ХХХХII Межреспубликанский туристический слет учителей Татарстана, Марий Эл, Чувашии
Май

Гилязова Р.В., Гайнутдинов А.Г.


4.1. О внесение изменений в коллективные договора, трудовые книжки.

Ноябрь

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р.
III. Районные профсоюзные собрания с единой повесткой дня


Отчёт о выполнении коллективного договора (любые разделы и пункты).

Февраль, Ноябрь
IV. Вопросы, выносимые на рассмотрение районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений
1. Увеличение заработной платы учителей в 2013 году по сравнению с 2012 годом.

Февраль

2.Соблюдение трудового законодательства при заключении дополнительных соглашений к трудовому договору в связи с изменениями условий трудового договора
Май
V. Обучение актива

1.1. Семинар по вопросам совершенствования пенсионного обеспечения для представителей территориальных и первичных организаций Профсоюза, ответственных за организацию работы по взаимодействию с негосударственным пенсионным фондом «Образование и наука»


1.2. Трудовое законодательство о принятии и реализации локальных нормативных актов в образовательных учреждениях.

Январь
2.1. О предоставлении компенсаций работникам образовательных учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2.2. О создании безопасных условий на детских игровых площадках детских дошкольных учреждений.

Апрель
4.1. О соблюдении трудового законодательства и прав работников при введении новой системы оплаты труда.

Май

5.1. О подготовке и организации пришкольных детских лагерей отдыха.

5.2. «Круглый стол» по проблемам мотивации профсоюзного членства.

Сентябрь

7. Семинар уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда.

Ноябрь
VI. Регламент работы председателя районной организации, заместителей председателя районной организации на общественных началах (внештатных правовых и технических инспекторов труда)
1. Приём членов профсоюза по личным вопросам.

Пятница

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р.

2. Проведение пленумов, президиумов райкома профсоюза, семинаров, учёбы профактива.

Вторник

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р., Гайнутдинов А.Г.
3. Отчёты в трудовых коллективах о работе районной профсоюзной организации.

Один раз в две недели

Гилязова Р.В.

4. Оказание практической помощи каждой первичной профсоюзной организации с выездом на место.

В течение года

Гилязова Р.В., Мухаматгалиева Т.Р., Гайнутдинов А.Г.

VII.Организационные мероприятия по мотивации профсоюзного членства
1. Провести встречу председателей первичных профсоюзных организаций, имеющих стопроцентное членство в профсоюзе.

2. Отмечать в профсоюзных билетах уплату членских взносов.

Январь



Весна

1. В ходе отчёта о выполнении коллективного договора показать роль и значимость профсоюза в социальном партнёрстве.

2. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов коллектива.

Сентябрь

Привлекать работников к анализу прогнозных показателей по уровню зарплаты, занятости, охраны труда, другим социально – экономическим показателям с оценкой эффективности предлагаемых направлений финансовых ресурсов, к формированию пакета предложений по урегулированию социально – трудовых отношений (в рамках Всемирного дня действий профсоюзов за достойный).

Сентябрь – ноябрь

Дни единых действий.

Осень

Проводить сверку списка членов профсоюза с подачей в бухгалтерию сведений на безналичную уплату членских профсоюзных взносов.



Ежемесячно

1. Проводить анализ состояния профсоюзного членства и работы по созданию первичных профсоюзных организаций в тех образовательных учреждениях, где их нет.

2. Разрабатывать и выпускать различные агитационные материалы по мотивации профсоюзного членства (листовки, плакаты, брошюры, аудио и видеоматериалы и др.).

На начало каждого квартала
1. Организовать качественное информационное наполнение страницы сайта районной организации профсоюза.

2. Обеспечить все первичные профсоюзные организации подпиской на профсоюзные издания.

3. Вести пропаганду деятельности профсоюза и его структур в местных средствах массовой информации.

4. Регулярно информировать первичные организации профсоюза об опыте и новинках в работе по мотивации профсоюзного членства.

5. Активно использовать в целях мотивации профсоюзного членства информационные возможности профсоюзных собраний и заседаний выборных органов.

6. Держать на постоянном контроле ход выполнения принятых решений, информацию своевременно доводить до членов коллектива.

7. Расширить перечень оказываемых членам профсоюза услуг за счёт введения новых направлений деятельности по социальной защите, включающих организацию дополнительных видов страхования, негосударственного пенсионного обеспечения через НПФ «Образование и наука», льготного санаторно – курортного обслуживания (удешевление путёвки на 20%) и детского оздоровления (бесплатные путёвки), участие в дисконтных программах (скидки на товары 5 – 10 %).

8. Оказывать материальную помощь членам профсоюза от 1-3 лет – 300 рублей, с 3 и более - 500 рублей: 50 –, 55 – летие женщин, 50 –, 60 – летие мужчин, болезнь продолжительностью более 45 дней, дорогостоящие операции, похороны членов семьи (супруг(а), дети, родители) и 2000 рублей - случае пожара.

9. Принимать активное участие в массовых мероприятиях отрасли, профессиональных конкурсах для повышения рейтинга первичной организации профсоюза.

10. Проводить индивидуальную работу с работниками по защите их прав и интересов в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях.

11. Выявлять и представлять к награждению достойных работников, приближающихся по возрасту (стажу) к выходу на пенсию и не имеющих наград, дающих право на звание "Ветеран труда".

12. Активно использовать имеющиеся профсоюзные награды и премирование профсоюзного актива за успешную работу по мотивации профсоюзного членства.

В течение года
VIII. Массовые мероприятия
1. Районные конкурсы «Учитель года», «Учитель марийского языка», «Самый классный классный», «Педагогический дебют».

Февраль

2. День защитника Отечества.

23 февраля

3. Международный женский день.

8 марта

4. Всемирный день охраны труда

28 апреля

5. Отчёты и выборы в первичных профсоюзных организациях.

Февраль – апрель

6. День защиты детей

1 июня

7. Районная педагогическая конференция.

Август

8. День знаний.

1 сентября

9. День работников дошкольного образования.

27 сентября

10. День пожилых людей

1 октября

11. День учителя.

5 октября

12.Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд.

7 октября

13. Международный день школьных библиотек.

Третий понедельник октября

14. День профессионального бухгалтера России.

28 ноября

15. День прав человека.

10 декабря

16. Новогодние ёлки для детей членов профсоюза.

Декабрь
IX. Вопросы на контроле

1.Мониторинг заработной платы учителей, воспитателей в 2013 году.

В течение года

2. Аттестация педагогических и руководящих работников.

В течение года

3.Привлечение молодёжи к участию в конкурсах профессионального мастерства.

В течение года

4.Создание и развитие в организациях института наставничества.

В течение года

5.Помощь совету молодых специалистов в организации трудовых, культурно – массовых, спортивных мероприятий, отдыха и досуга.

В течение года

6. Оказание практической помощи профсоюзным организациям при их обращениях с исками в суды, при разрешении локальных коллективных трудовых споров.

В течение года

7. Республиканская отраслевая спартакиада здоровья работников образования.

В течение года

9. Организация административно – общественного контроля за охраной труда:

I ступень – ежедневно до начала работы;

II ступень–один раз в квартал комиссия во главе с заместителем руководителя учреждения (руководителем, если нет заместителя);

IIIступень– один раз в полугодие комиссия во главе с руководителем учреждения;

IVступень– один раз в год районная комиссия по приёмке образовательных учреждений.

10. Организация контроля за работой пищеблоков школ и детских садов.

Не реже одного раза в месяц

11. Работа кружков правового просвещения.

Не менее 7 занятий в течение года

12. Своевременность и правильность начисления заработной платы, соблюдение сроков её выдачи; обращение в вышестоящие органы и прокуратуру в случае нарушения указанных прав членов профсоюза.

Ежемесячно

13. Вступление в Негосударственный пенсионный фонд образования и науки РФ, перечисление работодателем средств в пенсионный фонд.

Ежемесячно

14. Своевременность отчётности первичных организаций о расходовании средств, полученных в бухгалтерии райкома профсоюза.

Ежемесячно перед совещанием председателей профкомов

15. Информирование работников образовательных учреждений о хозяйственно – экономической деятельности учреждения, корректировке смет.

Ежеквартально и при изменении ассигнований

16. Организация учёта нуждающихся в санаторно – курортном лечении.

В начале каждого квартала

17. Анализ организации обучения, проверки знаний и инструктажа по охране труда, стажировки вновь принимаемых работников.

В начале каждого квартала

18. Анализ и контроль за поступлением профсоюзных взносов.

Январь

19. Согласование расписания, графиков работы.

Январь и далее по мере необходимости

20. Предварительное комплектование педагогических кадров.

Январь

21. Заключение соглашений по охране труда.

Март

24. Технический осмотр зданий и сооружений с составлением акта.

Март-апрель

25. Проверка готовности учреждений образования к новому учебному году.

Апрель – август

26. Межреспубликанский туристический слёт.

Май

27. Республиканский конкурс на лучшие условия труда в отделах образования.

Май

28. Подписка на периодическую печать для райкома профсоюза.

Май – июнь

29. Анализ и контроль за поступлением профсоюзных взносов.

Июнь – июль

30. Проверка выполнения соглашений по охране труда с составлением актов.

Июнь – август

31. Участие в приёмке образовательных учреждений к новому учебному году.

Июнь – август

32. Расчёт отпускных.

Июнь – август

33. Внесение изменений и дополнений в трудовые договоры.

Июнь – август

34. Организация оздоровления детей членов профсоюза.

Июнь – август

35. Медицинский осмотр педагогических работников.

Июнь – август

36. Летняя школа молодых педагогов в рамках третьего форума молодых педагогов «Таир – 2013».

Июль

37. Лагерные сборы профсоюзного актива республики на оз. Таир.

Август

38. Республиканский конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию и её лидера.

Август

39. Финал республиканской отраслевой спартакиады здоровья работников образования.

Август – сентябрь

40. Выплата молодым специалистам единовременного пособия на хозяйственное обзаведение в размере шести должностных окладов.

Август – сентябрь

41. Согласование расписания, графиков работы.

Сентябрь и далее по мере необходимости

42. Тарификация педагогических кадров.

Сентябрь

43. Проверка трудовых книжек.

Сентябрь

44. Правильность расчётов по заработной плате.

Сентябрь – декабрь

45. Отчёты руководителей образовательных учреждений о финансово – хозяйственной деятельности.

Сентябрь – январь
46. Технический осмотр зданий и сооружений с составлением акта.

Октябрь – ноябрь
47. Республиканский смотр – конкурс на лучшее территориальное отраслевое соглашение.

Ноябрь

48. Подписка на периодическую печать для райкома профсоюза.

Ноябрь – декабрь

49. Отчёт о работе уполномоченного профкома по охране труда.

Ноябрь – декабрь

50. Районные конкурсы:

– на лучший коллективный договор в учреждениях образования;

_ на лучшую первичную профсоюзную организацию и ее лидера;

– на лучшего уполномоченного профкома по охране труда;

– на лучший сайт профсоюзной организации.

В течение года

51. Проверка выполнения соглашений по охране труда с составлением актов. Заключение соглашений по охране труда на следующий год.

Декабрь

52. Анализ и контроль за поступлением профсоюзных взносов.

Декабрь

53. Согласование графика отпусков.

Декабрь

54. Проверка списка очерёдности граждан, состоящих на учёте в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Декабрь

X. Отчётность РК профсоюза

1. Сводный статистический отчёт на 1 января (форма 2СП).

2. Отчёт о наличии работающих и забронированных по состоянию на 1 января.

3. Сведения об итогах коллективно – договорной кампании в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ по состоянию на 31 декабря (формы КДКО и КДК – 2).

4. Отчёт о правозащитной работе за год (форма № 4 – ПИ) с приложением Карточек регистрации нарушений прав профсоюзов (форма № 5 – ПИ).

5. Отчёт о работе по охране труда за год (форма 19 – ТИ).

6. Отчёт о доходах и расходах за год (форма № 10 – ПБ).

7. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год (форма по КНД 1110018).


Председатель райкома Профсоюза Гилязова Р.В.