Наперекор стереотипам! - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Программа «Викторина, посвященная 95-летию Финансового университета» 1 65.47kb.
- 4 1234.94kb.
Наперекор стереотипам! - страница №1/1

Наперекор стереотипам!
5-6-7 июля 2013 года на профсоюзной базе отдыха «Луч» первичной профсоюзной организации Центральных электрических сетей на второй слёт ЧОО ВЭП собрались представители молодёжных Советов предприятий - молодые профсоюзные активисты 14 профсоюзных организаций электроэнергетической отрасли Челябинской области.

Основной темой обсуждения были вопросы: мотивации профсоюзного членства среди работающей молодёжи и пути повышения престижа Профсоюза, как общественного объединения.

Основная задача слёта – выявление резерва на замещение выборных должностей в профсоюзных организациях.

Девиз слёта: «Молодёжь – стратегический резерв Профсоюза!»

II слёт проводился в формате туристического (проживание в летних домиках, готовка пищи на костре и мангалах, вода из природного источника, купание в озере Песчаное). Поэтому началом работы слёта была туристическая эстафета: сборка туристической палатки, переправа пострадавшего и кросс по пересечённой местности.

Второй день слёта команды посвятили анализу причин потери имиджа Профсоюза, как общественного объединения работников, изучению форм мотивации в профдвижении профсоюзного бренда. Презентация первичных организаций проводилась в театрализованной форме. Особенным мастерством отличались представления первичек: Магнитогорских электрических сетей (председатель Разборщиков Андрей), «Челябэнергосбыт» (председатель Черепанов Антон), Аппарата управления ОАО «Фортум» (председатель Бугрий Елена), Троицкой ГРЭС (зам. председателя Азарова Галина).

Профсоюзный актив Южноуральского арматурно-изоляторного завода (председатель Бутиков Юрий) представил фильм о заводе, заводчанах, профактивистах – победителях спортивных мероприятий и смотров-конкурсов творчества. Автор фильма – председатель Совета молодёжи Вячеслав Нехаев.

Профактивисты первичной профсоюзной организации «ПРО ГРЭС» (председатель Чередниченко Таисия) рассказали о том, как они сохранили первичку в период 2008-2013 годы, когда у предприятия сменились 3 собственника. Охват профсоюзным членством остался на уровне 70% от числа работающих.

От имени профкома ППО «Челябэнергосбыт» на слёте были вручены профсоюзная карточка и подарок вновь принятому члену профсоюза – молодому инженеру Фирсовой Светлане.

Особенно запомнилось участникам слёта выступление Черкашиной Марины Николаевны – Председателя Краснодарской краевой организации ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз», члена Президиума ЦК, члена переговорной комиссии по ОТС в электроэнергетике. Марина Николаевна рассказала о приоритетах в работе профсоюза, эффективности переговоров по ОТС 2013-2015 годов, практике работы молодёжной комиссии крайкома, инновация в мотивации профсоюзного членства.

Тренинги, мозговые штурмы, конкурсы в период разминок выявили лучшие команды, определили лидеров. В конкурсной борьбе участвовало 63 профактивиста.


  • Открытием слёта стала команда «Светлячки», члены которой наряду с сертификатом участника получили зонты;

  • За творческий потенциал, последовательность и убедительность команде «Спрайт» вручены фоторамки;

  • За оригинальность в решении поставленных задач членам команды «Белки» вручены карты памяти;

  • Команда «Молодая энергия» за динамичность и содержательность подаваемого материала награждена полотенцами;

  • За энергичность и активность в работе команде «Грин-энерго» вручены авторучки.

Все подарки имеют эмблему Челябинской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза».

Оргкомитет слёта под председательством Коршунова Л.А. отметил представленных командами лидеров, вручив им сувенир «Звёздочка». Рекомендовал включить в профсоюзный резерв и направить на профсоюзную учёбу за счёт средств обкома профсоюза:



  • Жирнову Надежду – ППО ОАО «Челябоблкоммунэнерго»;

  • Чаленко Ольгу – ППО ОАО «Челябоблкоммунэнерго»;

  • Пигас Ирину – ППО «Челябэнергосбыт»;

  • Андрущенко Ульяну – ППО Аппарата управления ОАО «Фортум»;

  • Трифанова Николая – ППО Челябинских городских электрических сетей;

  • Беляева Сергея – ППО Магнитогорских электрических сетей.

В рамках слёта дан старт фотоконкурсу «Я и Профсоюз», посвящённого 60-летию ЧОО ВЭП. Вручена Почётная грамота ЧОО ВЭП и премия победительнице фотоконкурса «Олимпиада для всех» Амелии Исмагиловой, работа которой направлена в оргкомитет ФНПР.

За участие в фотоконкурсе вручены благодарности президиума ЧОО ВЭП председателям первичных профсоюзных организаций:



  • Черепанову Антону - ППО «Челябэнергосбыт»;

  • Разборщикову Андрею - ППО Магнитогорских электрических сетей;

  • Бурлако Владимиру – ППО Троицкой ГРЭС;

  • Борисовской Елене – ППО Челябинских тепловых сетей;

  • Бутикову Юрию – ППО ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод»;

  • Бабнишевой Ольге – ППО ОАО «Троицкий электромеханический завод».

90 участников слёта единодушно проголосовали за принятие Обращения к членам профсоюза, лидерам и профсоюзным активистам, работникам – не членам профсоюза.

О Б Р А Щ Е Н И Е

участников II слёта молодых профсоюзных активистов

к работникам электроэнергетической отрасли Челябинской области
д. Шеломенцево, б/о «Луч» 5-6-7 июля 2013 г.
Уважаемые коллеги!
Профсоюзные организации электроэнергетической отрасли Челябинской отрасли объединяют в своих рядах 74% от общего числа работающих.


  • Изменение форм собственности,

  • преобразование государственных и муниципальных предприятий в акционерные и частные,

  • ухудшение экономической ситуации,

  • интенсификация труда,

  • глобализация экономики, позволяющая использовать опыт транснациональных компаний по уничтожению профсоюзных организаций,

  • передача и продажа объектов социальной сферы,

  • социальная апатия трудящихся,

  • гражданская незрелость молодежи,

  • недоверие людей,

  • негативная позиция средств массовой информации,

  • недостаточная компетентность профсоюзных кадров,

  • отсутствие команды – факторы, влияющие на численность профсоюзной организации.

Мы понимаем, что среди перечисленных факторов, есть те, которые носят объективный характер. В этом случае от усилий профсоюза ничего не зависит.

Но есть моменты, на которые нам необходимо обратить внимание.

Суммируя их, отметим, что объединение работников в единую многочисленную профсоюзную организацию необходимо для полноценной защиты социальных и трудовых интересов всех работников в рамках социального партнёрства Профсоюза и Работодателей, как при заключении коллективного договора, так и при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров, охраны труда.

Именно выборные органы профсоюзной организации – профком, председатель первичной организации – являются законными представителями работников в трудовых отношениях.

Поднимайте престиж выборных коллегиальных органов. Делайте их работу гласной, опирайтесь на молодых профсоюзных активистов. Пусть профком станет единственным действующим органом по защите интересов работников предприятия.

Профсоюзные лидеры и активисты!


  1. Организуйте работу профсоюзных структур по переводу ожидания работником материальных благ от профсоюза в режиме ожидания коллективной и правовой защиты по основным рыночным показателям (занятости, положительной динамике заработной платы, социального пакета из прибыли предприятия, безусловного обеспечения охраны здоровья работников и охраны труда).

  2. Мы убеждены, что мотивация профсоюзного членства зависит:

  • от деловитости профсоюзного лидера;

  • от привлечения работников к активному участию в профсоюзной работе (возможность самореализации), от опоры на молодёжь;

  • от создания постоянной и эффективной системы обучения, как профсоюзного актива, так и рядовых членов профсоюза;

  • от реальных дел по укреплению социального партнёрства;

  • от реальной защиты работников профкомом;

  • от информированности коллектива о профсоюзной работе;

  • от качества подготовки и проведения профсоюзных мероприятий и участия профкома в корпоративных традициях коллектива;

  • от преодоления инертности в выполнении приоритетных направлений деятельности профсоюза.

II слёт профсоюзных активистов – это импульс к дальнейшему росту профсоюзных рядов и повышения профсоюзной активности!

Работники – не члены профсоюза!

С профсоюзом работник становится сильнее.



Именно ПРОФСОЮЗ:

  • разъяснит систему оплаты труда и поможет добиться её повышения;

  • окажет содействие при возмещении ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

  • окажет бесплатную юридическую помощь по юридическим, экономическим и социально-значимым вопросам от консультации до защиты твоих интересов в суде;

  • проведёт обследование условий труда;

  • выдаст беспроцентную ссуду из кассы взаимопомощи «Солидарность и милосердие» и может оказать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета, отметить морально и материально за работу в профсоюзе;

  • окажет содействие в предоставлении гарантий по условиям труда, оздоровления работников и членов их семей.

Используйте возможность коллективно влиять на вопросы защиты интересов работников, посетите профком, обратитесь к профсоюзному лидеру, который объяснит порядок вступления в профсоюз!

Многочисленная профсоюзная организация – сильный Профсоюз!