8 стр. Раздел Особенности образовательного процесса 13 стр. Раздел Качество образования 17 стр. Раздел Финансово-экономическая деяте - shikardos.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
8 стр. Раздел Особенности образовательного процесса 13 стр. Раздел Качество образования - страница №1/3

Министерство образования и науки
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»

Публичный отчет



Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

«Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»
ФГОУ СПО СПб ТКУиК

за 2010/2011 уч. год

Санкт-Петербург

2011


Содержание
Введение. 3 стр.

Раздел 1. Общая характеристика колледжа 4 стр.

Раздел 2. Условия осуществления образовательного процесса. 8 стр.

Раздел 3. Особенности образовательного процесса 13 стр.

Раздел 4. Качество образования 17 стр.

Раздел 5. Финансово-экономическая деятельность 21 стр.

Раздел 6.Социальное, государственно-частное партнерство 22 стр.

Раздел 7. Информация о решениях, принимаемых колледжем по итогам общественного обсуждения, и их реализация 24 стр.

Раздел 8. Заключение 25 стр.

мост петропавловка orказанский медный всадник

Одним из ведущих учебных заведений Санкт-Петербурга является федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
«Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» (далее колледж).

Уже более 67 лет колледж успешно осуществляет подготовку специалистов широкого профиля по различным направлениям и формам обучения, в том числе, реализуя широкий спектр программ дополнительного обучения: повышения квалификации, подготовки и переподготовки по рабочим профессиям.

Колледж является инновационным учебным заведением, осуществляющим подготовку специалистов, ориентированных на высокотехнологичные производства и сферу услуг, реализуя многоуровневую систему подготовки кадров: квалифицированный рабочий – техник – старший техник, на основе принципа «прогрессирующей специализации», создания условий для качественного изменения основных профессиональных образовательных программ, обеспечивающих эффективную интеграцию профессионального образования и производств. В колледже успешно работает Северо-Западный региональный центр дистанционного обучения «Открытый колледж».

В колледже с 2006 года разработана и функционирует система менеджмента качества, которая сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001:2001 (ISO 9001:2000).

Колледж - Лауреат премии Правительства РФ за достигнутые результаты в области качества образовательных услуг и внедрение высокоэффективных методов менеджмента качества.

В своей деятельности колледж ориентируется на маркетинговый подход, позволяющий быстро реагировать на изменение потребностей рынка труда и образовательных услуг.

Стратегия развития колледжа направлена на расширение многофункциональности учебного заведения, увеличение спектра образовательных услуг. Выпускники колледжа востребованы на рынке труда – более 99 % трудоустраиваются.

Колледж открыт для самого разнообразного сотрудничества с любыми организациями, как в России, так и за рубежом.


Раздел 1. Общая характеристика колледжа

png" alt="znak со зданием" align=left hspace=12 width="156px" height="121px" border=0>

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Санкт – Петербургский технический колледж управления и коммерции» - многофункциональное, многопрофильное, многоуровневое учебное заведение Санкт – Петербурга. Качество предоставляемых колледжем образовательных услуг напрямую связано с наличием современной материально-технической базы, высокопрофессионального педагогического коллектива, информационно-методического обеспечения образовательного процесса, использования передовых образовательных технологий.

Сотрудничая с ведущими предприятиями и организациями Санкт-Петербурга, колледж успешно осуществляет задачу подготовки специалистов широкого профиля для различных областей деятельности и является лидером профессионального образования Северо-Западного региона Российской Федерации. Ежегодно в колледже проходят обучение более 3000 студентов и слушателей, всегда востребованных на рынке труда.

За 67 лет существования колледжа подготовлено более 25000 тысяч специалистов.



История колледжа

Решением Совнаркома СССР от 06 апреля 1944 года № 7351-р, в соответствии с приказом Наркома электропромышленности от 13 апреля 1944 года № М-3-168 был основан «Электромеханический техникум», впоследствии приказом Министерства Радиопромышленности СССР от 31 декабря 1966 года № 543 переименованный в «Радиоаппаратостроительный техникум».

Совместным приказом Государственного комитета СССР по народному образованию и Министерства Связи СССР от 28 февраля 1990 года № 153/113 техникум реорганизован в среднее специальное учебное заведение повышенного типа с присвоением наименования «Радиоаппаратостроительный техникум (колледж)».

В связи с изменением профиля подготовки специалистов, по согласованию с Министерством образования Российской Федерации (письмо от 06 апреля 1992 года № 334/13-26) «Радиоаппаратостроительный техникум (колледж)» приказом Департамента промышленности средств связи Министерства промышленности Российской Федерации от 14 апреля 1992 года № 23-ОК переименован в «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции».

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 июня 2006 года № 893-р и приказа Федерального агентства по образованию от 07 июля 2006 года № 624 государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции», «Санкт-Петербургский физико-механический инженерный колледж имени С.А.Зверева» и «Санкт-Петербургский индустриальный техникум» реорганизованы путем присоединения второго и третьего учреждения к первому в качестве структурных подразделений.

karavanskaa 11kandrat zdanie-for-web

Приказом Федерального агентства по образованию от 30.01.2007 № 227 государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» переименован в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции».


Учредитель: Министерство образования и науки Российской Федерации

Тип: федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Вид: колледж

Организационно-правовой статус: государственное образовательное учреждение

Лицензия от 18.04.2007 серия А № 255842 выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок до 18.07.2012 года.

Государственная аккредитация: свидетельство от 04. 04. 2007 АА № 000812 выдано. Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок до 04.07.2012года.
В 2010/11 учебном году в колледже обучались, более 3000 человек, в том числе:_dsc7985

- по очной форме обучения 1824 чел.;

- по очно-заочной форме обучения 325 чел.;

- по программам дополнительной подготовки – 1193 чел.


В структуре колледжа имеется:

- Киришский филиал колледжа;

- Псковский филиал колледжа;

- общеобразовательное отделение;

- отделение управления и сервиса;

- техническое отделение;

- учебно-производственный центр электронного приборостроения;

- Северо-Западный региональный центр дистанционного обучения «Открытый колледж»

и др.

Колледж предлагает широкий спектр образовательных программ:

- программы среднего профессионального образования:

- 030912 Право и организация социального обеспечения – юрист;

- 034702 Документационное обеспечение управления, архивоведение - специалист по документационному обеспечению управления, архивист;

- 080114 Экономика и бухгалтерский учет: - бухгалтер, бухгалтер, специалист по налогообложению;

- 090305 Информационная безопасность автоматизированных систем - техник по защите информации;

- 100401 Туризм - специалист по туризму;

- 100701 Коммерция - менеджер по продажам;

- 101101 Гостиничный сервис менеджер;

- 140448 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования – техник (Киришский филиал);

- 151031 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования - техник-механик, (Киришский филиал);

- 151901 Технология машиностроения - техник;

- 200407 Оптические и оптико-электронные приборы и системы - техник;

- 210414 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники – техник, старший техник;

- 220417 Автоматические системы управления - техник;

- 221413 Техническое регулирование и управление качеством - техник;

- 230111 Компьютерные сети - техник по компьютерным сетям;

- 230113 Компьютерные системы и комплексы - техник по компьютерным системам;

- 230115 Программирование в компьютерных системах - техник-программист.



- программа начального профессионального образования:

- 151902.01 Наладчик станков и оборудования в механообработке - станочник широкого профиля;



- дополнительные профессиональные образовательные программы:

- программы доссузовской подготовки;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ колледжа.

- программы профессиональной подготовки;

- общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования.
Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий

В колледже создана и функционирует система менеджмента качества (СМК), соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008) применительно к предоставлению образовательных услуг по основным и дополнительным профессиональным программам (сертификат выдан Органом по сертификации систем качества «ТЕСТ-С.-Петербург» №РОСС RU.ИС09.К00364 от 01.02.2006г. сроком до 01.02.2009г.). В 2009г. проведен ресертификационный аудит. Срок действия сертификата соответствия продлен до 02.02.2012г. (сертификат выдан Органом по сертификации систем качества «ТЕСТ-С.-Петербург» №РОСС RU.ИС09.К00750 от 02.02.2009г. сроком до 02.02.2012г.). Разработанная и внедренная СМК базируется на сочетании требований международных стандартов ISO (ГОСТ Р ИСО 9001-2008), а также стандартов и директив Европейской ассоциации гарантии качества образования ENQA.

Постановлением Правительства Российской Федерации, колледж удостоен звания Лауреата премии Правительства РФ за достигнутые результаты в области качества услуг и внедрение высокоэффективных методов менеджмента качества.



Колледж участвует в реализации приоритетного национального проекта «Образование» и федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы, а также в разработке и внедрении типовой модели системы качества в учреждениях среднего и начального профессионального образования.

Колледж совместно с ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И.Ульянова (Ленина)» при поддержке Санкт-Петербургской Ассоциации предприятий радиоэлектроники осуществил в 2010 году набор студентов для обучения за счет средств федерального бюджета по экспериментальной программе прикладного бакалавриата по специальности среднего профессионального образования «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники» и по направлению подготовки высшего профессионального образования «Радиотехника» по очной форме обучения.абитуриенту





  • Вступительные испытания в колледже проводятся в соответствии с Правилами приема граждан в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции», которые составлены в соответствии с рядом правовых документов. абитуриент два

Прием на обучение в колледж, как за счет средств федерального бюджета, так и по договорам с оплатой стоимости обучения имеет конкурсный характер.

Динамика приема в колледж на обучение за счет средств федерального бюджета.




Год приема

Количество человек

Конкурс

2009

452

1,5

2010

450

3

2011

453

2,6

Соотношение бюджетных мест и мест по договорам с оплатой стоимости обучения в колледже составляет 3/1.

На фоне отрицательных демографических тенденций колледжу удалось сохранить контингент обучающихся.

Основные этапы развития колледжа отражены в среднесрочных Программах развития, последняя из которых до 2010 года была принята Советом колледжа и одобрена общим собранием коллектива в 2006 году.



Программа развития колледжа на 2006-2010 гг.
Цель и задачи Программы

Основная стратегическая цель Программы – создание условий для устойчивого развития колледжа в интересах личности, общества и государства, обеспечение условий в образовательном учреждении для удовлетворения потребностей личности, общества и рынка труда в качественном образовании.

Для достижения указанной цели колледж решает следующие приоритетные, взаимосвязанные стратегические задачи:



  1. Повышение результативности и эффективности управления на основе современных подходов менеджмента.

  2. Обеспечение качества подготовки специалистов СПО базового и повышенного уровня в соответствии с требованиями внешних и внутренних потребителей образовательных услуг на основе разработки и внедрения системы менеджмента качества (далее – СМК), соответствующей международным стандартам.

  3. Совершенствование содержания и технологий обучения.

  4. Развитие ресурсного обеспечения качества образовательных услуг: кадрового, информационного, учебно-методического, материально-технического.

  5. Обеспечение практикоориентированной подготовки специалистов путем интеграции образовательного процесса и реальной производственной сферы.

Каждая из задач Программы носит комплексный характер и направлена на реализацию нескольких приоритетных направлений развития Колледжа.

Достижение стратегической цели и решение стратегических задач Программы обеспечиваются за счет реализации отдельных программных мероприятий.




Структура управления колледжем. В целях реализации политики и стратегии колледжа руководство уделяет повышенное внимание совершенствованию организационной структуры колледжа и системы управления. В колледже создана лаборатория качества. В целях оптимизации образовательного процесса был осуществлен переход от линейно-функциональной структуры к дивизиональной, ориентированной на различные профессиональные направления подготовки специалистов. Такая структура является базовой для колледжа и дополняется элементами матричной организации при реализации отдельных проектов .

Регулярно обновляется официальный сайт колледжа www.tcmc.spb.ru (действует с 1999г.). На основе анализа посещаемости web-ресурса, демографического и географического среза посетителей, популярных поисковых запросов можно сделать вывод, что сайт является актуальным открытым информационным ресурсом со средней посещаемостью 350 чел. в день. По индексу цитирования, проводимого кампанией Yandex, сайт колледжа имеет рейтинг 25 в категории «Колледжи, техникумы» по России и занимает третье место среди средних учебных заведений Санкт- Петербурга.

Уже более 10 лет в колледже ежемесячно издается газета «Наш колледж», в которой регулярно освещаются актуальные вопросы деятельности учебного заведения, новости учебной, общественной, студенческой и деловой жизни, что обеспечивает информированность коллектива и местного сообщества.
Контактная информация:

Адрес: 194044, Санкт-Петербург, Б. Сампсониевский пр., 61,

Телефон /Факс: 8 (812) 542 4941, 8 (812) 542 2217

E-mail: info@tcmc.spb.ru

Электронный адрес сайта в интернете: www.tcmc.spb.ru
Директор колледжа vp2

Смирнов Виктор Павлович

Кандидат педагогических наук. Заслуженный учитель России.

Председатель Совета директоров ССУЗ

Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Приемная директора: заведующая канцелярией

Блошенко Светлана Михайловна

тел/факс- (812) 542 4941

E-mail: info@tcmc.spb.ru


_dsc0669_dsc0735img_7300

Раздел 2. Условия осуществления образовательного процесса
Режим работы колледжа регламентирован Правилами внутреннего распорядка, расписанием учебных занятий и ежемесячными планами работы учебного заведения.

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника в колледже составляет-14 чел.
Учебно-материальная база колледжа. img_9765img_9612img_9547
Общая площадь колледжа составляет 31744,2 кв.м., в том числе, 20634 кв.м. - учебно-лабораторная площадь. Обучение осуществляется на трех учебных площадках в трех зданиях. Колледж располагает современной материально-технической базой с единой вычислительной сетью. По состоянию на 31.12.2010 года в колледже имеется: 18 компьютерных классов с тремя локальными сетями; ресурсный центр; доступ к сети Интернет - 242 терминала; сайт колледжа; учебно-телевизионный центр; центр дистанционных технологий; лаборатории, оборудованные современной техникой; мультимедийные кабинеты и лаборатории; центр электронного приборостроения; учебно-производственные мастерские; обширная библиотека; спортивный и общедосуговый комплексы; пункты питания.

Динамика развития материально-технической базы колледжа


2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

9776,0

тыс. руб.



15176,0

тыс. руб.



28013,0

тыс. руб.



38307,0

тыс. руб.



34205,0

тыс. руб.


Общее состояние материально-технической базы колледжа на сегодняшний день может быть охарактеризовано как достаточное для обеспечения уровня знаний, умений и навыков, определяемых требованиями ГОС СПО и квалификационными требованиями к выпускникам.

Реализация инновационной образовательной программы в 2008 и 2009 годах позволила создать современную инфраструктуру для подготовки высококвалифицированных кадров. Это, прежде всего, - центр электронного приборостроения (далее Центр), концепция которого была разработана совместно с работодателями.

img_2244img_7277img_7283_dsc9522


Центр состоит из двух компьютерных классов и производственного участка автоматизированного монтажа. Специальное программное обеспечение позволяет проектировать многослойные печатные платы и этапы техпроцесса их сборки и монтажа. Кроме того, студенты учатся использовать технологии автоматизированных измерений для разработки и проверки объектов проектирования. С помощью сетевых технологий классы соединены с производственным участком. Участок оснащен современной автоматизированной линией по производству и монтажу печатных плат. Кроме того, модернизированы учебные лаборатории, учебно-производственные участки (радиомонтажный, слесарно-механический) и мастерские (оптическая, станочная).

Для занятий физкультурой и спортом в колледже имеется спорткомплекс. Спорткомплекс общей площадью 2296 кв.м. состоит: из двух современно оборудованных спортивных залов площадью 536 кв.м. и 50 кв.м., двух тренажерных залов площадью 150 кв.м. и 48 кв.м., зал для занятий аэробикой, боксерский зал и, специально оборудованное место для стрельбы из пневматической винтовки, раздевалки и душевые. Кроме того колледж имеет лыжную базу в пос. Осельки площадью 246 кв.м.6

Массовые, культурные и организационные мероприятия в колледже проводятся в актовых залах общей площадью более 2000 кв.м. на 340 и 300 посадочных мест. Актовые залы оснащены мультимедийной аппаратурой, новой звуковой системой, включающий в себя профессиональную акустическую систему, 8-канальный пульт управления, радио- и проводные микрофоны.



Важным структурным подразделением колледжа является библиотека. Библиотечный фонд насчитывает на 31.12. 2010 г. 95218 экземпляров книг. За последние 5 лет в фонд библиотеки поступило более 24000 экземпляров новой литературы, а также методических пособий, разработанных преподавателями колледжа по различным дисциплинам. img_2374img_2376
Для осуществления издательской деятельности в колледже функционирует редакционно-издательский отдел. В связи с целенаправленной работой колледжа по увеличению числа учебных пособий и публикаций в последние годы удалось увеличить объемы публикуемых авторами соответствующих изданий.

Система охраны колледжа обеспечивает безопасность сотрудников, преподавателей и студентов, сохранность имущества. На проходных колледжа установлен контрольно-пропускной режим с целью исключения проникновения посторонних лиц на охраняемый объект, хищения материальных ценностей, оборудования, имущества.

Кадровый потенциал. Для качественной подготовки специалистов в колледже работает высокопрофессиональный педагогический коллектив. На основе сотрудничества с предприятиями и фирмами Санкт-Петербурга, ВУЗами города для обеспечения качества учебного процесса привлекаются ведущие специалисты предприятий и профессорско-преподавательский состав ВУЗов. Колледж полностью укомплектован преподавательскими кадрами, обеспечивающими выполнение учебных планов и программ подготовки по всем специальностям. Формируя кадровую политику, руководство исходит из того, что основным ресурсом колледжа является его персонал, и, прежде всего - преподавательский состав.

Преподавательский состав колледжа по состоянию на 31.12.2010 года:

всего146 человек, из них 94 штатных преподавателя, 26 внутренних совместителей и 26 внешних совместителей. 100% преподавателей имеют высшее образование. 54% преподавателей, имеют ученую степень и/или высшую категорию и 14% первую категорию, что значительно превышает нормативный показатель, установленный для колледжей.

Одним из основных направлений кадровой политики является разработка и реализация программы переподготовки и повышения квалификации преподавателей и сотрудников, которая реализуется согласно годовому плану, формируемому отделом кадров на базе анализа потребностей в обучении, подготовке и аттестации (переаттестации) работников в соответствии с Положением о повышении квалификации. За последние 5 лет 100% преподавателей повысили свою квалификацию и получили свидетельства и удостоверения об окончании курсов по методическим, информационным и психолого-педагогическим основам обучения и воспитания.


следующая страница >>